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　　为全面提升就业服务社区整体水平，构建“15分钟就业服务圈”，就近就地为居民和用人单位提供公共就业服务。11月15日，台山市人社局联合so米直播、市委社工部、台城街道办在台城街道城南乐家园举办首场金秋招聘服务活动。

招聘现场

　　此次服务活动结合社区服务能力提升行动，整合利用辖区公共服务资源，依托党群服务中心、红色驿站公共载体，为群众提供更多就业服务，组织发动金桥、鸿特等51家辖区重点企业参加了活动（其中参加现场招聘企业11家），招聘岗位282个，招聘1110人。据统计，本次进场咨询近300人次，共计52人与用人单位达成初步就业意向，充分满足多样化用工需求。其中，4家企业特设实行弹性工作制度的“妈妈岗”，如家政、配送等岗位。

开设“妈妈岗”招聘专区

　　现场设立政策咨询摊位，为高校毕业生、失业人员等重点群体提供求职登记、社保咨询、就业政策、就业指导等相关服务。并开设技能提升培训报名渠道，群众可以在现场了解保育师、育婴师、母婴生活照护、中式烹调师、中式面点师、电工、汽车维修工等培训内容，提高自身职业技能水平，增强就业创业能力，拓宽就业范围，更好地适应社会的发展。

设立政策咨询摊位

　　在举办招聘会的时候，同时为社区居民和企业代表开展就业创业政策和法治宣讲。市人社局就业创业促进股马炯炫同志对灵活就业社保补贴，就业困难人员认定，登记灵活就业等内容进行解读，明晰了补贴申请条件，让居民群众及时掌握相关就业创业政策信息。市司法局行政复议与应诉股谭艳梅副股长就行政复议相关内容进行宣讲，提高了居民群众和企业代表的法律意识，明晰行政复议渠道及过程，推动实现司法公正。

开展就业创业政策和法治宣讲

　　下一步，台山市人社局将深挖就业岗位、开展就业资源赋能社区，就业服务下沉基层，扎实推进高校毕业生等重点群体“家门口”就业问题，以优质高效服务促进就业。