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       台山市审计局深入开展 “审计学说行” 系列活动，系统谋划 9 大项 21 条具体措施，推动党建工作与审计业务同部署、同推进、同落实，以高质量党建引领审计事业高质量发展。

       一是深化理论学习。把审计法、国家审计准则等法律法规、规章制度纳入每月组织生活清单清单和审前调查重点内容；抓好外派审计党员干部理论学习，每月推送理论学习提示单，鼓励线上自学。

       二是发挥表率作用，领导干部“亮身份、挑重担”，带头担任项目组长，带头深入现场、亲自参与分工，有效破解审计现场人情干扰、技术难题，对重大问题、审计底稿“三级复核+集中会审”。分管领导带队参与2025年台山市“揭榜挂帅”行动，加强投资项目全流程审计监督，推动核减工程概算和造价。

       三是加强干部培养，将干部培训计划纳入单位年度预算予以保障，对工作成效显著的干部，优先安排参加上级对口业务培训。融合开展审计“微课堂”、股室负责人“上讲台、大数据技能竞赛，形成“以讲促学、以学培能”良好氛围。推行新进审计人员“导师制”培养模式，通过“老带新”“传帮带”机制，安排年轻干部参与重大项目审计、专项办案等，在一线“摸爬滚打”中积累经验、增长本领。