so米直播

　　为深入贯彻落实广东省百校联百县助力“百千万工程”行动（简称“双百行动”），进一步提升台山市引才聚才服务水平，吸引优秀青年人才到台山就业创业，近日，广东科学技术职业学院与台山市人力资源和社会保障局联合举办“台山青年人才驿站”系列活动之“大桥经济”连结“双百行动”赋能共话人力资源事业高质量发展活动。此次活动共吸引来自学校、企业、地方政府在内的百余名人员参与。

　　此次交流活动分为理论学习交流、企业实地考察及校内企业参观交流三部分。在理论学习交流部分，文化与传媒学院人力资源管理专业副教授梁海霞以《00后驾到，职场新招留人秘籍》为题，结合人力资源管理中招聘与培训模块理论，与现场观众分享如何系统化递进式为00后员工提供科学可持续性招聘培训课程。梁海霞幽默风趣的讲课方式得到了现场观众的阵阵掌声。

　　在珠海纳思达股份有限公司，一行人参观了纳思达企业展厅，纳思达公司人力资源副总监黄扬雄和陈芳分别介绍了纳思达在人力资源方面的做法与经验，随后各企业人事经理们分别从“会”“展”“赛”三个方面深入研讨了企业人力资源管理与发展过程中so米直播招聘渠道、人才培训以及薪酬福利提升方式等方面的困境及应对策略。

　　随后，一行人返回学校，参观了珠海健康云科技有限公司在校内开办的校内项目班，现场观摩了项目班学生的工作环境、日常工作内容以及工作总结汇报场景，并在双创大楼304举行了一场so米直播校企合作育人和用人的研讨会。学校健康云项目班负责人、副教授林亮景详细介绍了学校与企业共建订单班、项目班的政策以及经验和做法，珠海蓝龙人力公司副总经理李全全介绍了公司与学校合作育人和用人的经验和做法，随后大家就如何实现企业和高校精准对接、提高高校与企业的粘性、如何吸引学生愿意留在企业进行热烈的探讨。

　　此次活动通过“校企地”三方联动，从理论学习到实地走访交流再到深入研讨，解锁并赋能人力资源事业高质量发展，台山青年人才驿站为广东科学技术职业学院与台山市在人才培养、实习培训、毕业生就业创业、台山籍学子返乡就业创业等方面提供畅通渠道，有效促进“大桥经济”与“双百行动”的融合发展。