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　　在党员的学习教育上，徐爽不断推陈出新，坚持因地制宜、因人而异、灵活多变的教育模式。她通过远程教育、面授教育、集中与分散相结合等形式上好党课、学好党史，而且根据企业党员的政治修养、文化层次和学习诉求的不同，将培训分为三个层级逐级进行。不但形式丰富，教学灵活，而且针对性强，学习效果有很大的提升。她把高大上的纯理论教育用丰富多彩的文化活动表现出来，在学习党的十九大理论精神时，她把十九大的精神内涵浓缩成朗朗上口的“三句半”，组织企业员工以文艺表演的形式进行演绎宣讲。因为形式活泼，词句押韵，易学易记，学习氛围和学习效果特别好，深受企业员工喜爱。

　　近几年来，徐爽在推动党建工作与企业文化融合共进等方面下了大功夫，效果显著。她运用党组织凝聚力、号召力的优势，紧紧围绕供水生产、经营、服务来开展党务工作。她设置“党员示范岗”、开展“评先进、选十佳、树标兵”活动，通过企业文化的宣传平台，在公司网站、报刊、宣传栏、公众号、展板、电子屏等平台进行先进事迹的宣传。她还把党建工作与企业文化的职业道德教育相整合，在中层干部中开展党性教育和领导力培训，在基层员工中开展初心教育，把做合格职工与做优秀党员同时推进，不但推进了企业文化的建设，还培养了一支党性强、业务精、先锋模范作用发挥好的党员队伍。她引导和带动广大党员做到“思想觉悟优于群众、业务技能强于群众、服务意识高于群众”，既增强了企业的软实力，又提升了员工的党性修养与个人价值。

　　在徐爽的重视下，龙源水务的群团组织建设也取得了重大突破，各类青年骨干员工被广泛吸纳到党、工、青、妇、义工等组织中来，群团组织由一团散沙变得团结而有活力。她在促进两新组织参与社会建设等方面做了大量工作，大大提升了企业形象和社会效益。她组织成立了台山供水义工服务队，由最初的10几个发展壮大到了80多人。自义工队成立以来，先后完成了文明交通劝导、倡导绿色出行、台风灾后垃圾清理等等主题突出、有益社会的大型活动。她积极发动龙源水务的党员干部及全体员工参与慰问职工、公益捐款、无偿献血等活动，在台山创文、志愿者日、现场服务宣传等方面配合相关部门提供了大量协助，充分赢得了社会群众和相关部门的信任，展现了高度的社会责任感。正是因为徐爽的主动担当和作为，使得公司工、青、妇、义工等群团组织的作用得到了良好发挥，同时也促进了供水事业的和谐发展，实现了社会价值。

　　徐爽常说，“非公企业党建，任重道远，唯有革命多壮志，甘洒‘热血’夯路行”。一分耕耘，一分收获，徐爽以强烈的事业心和高度的责任感，在党建工作岗位上取得了瞩目的成绩。她将秉承一名共产党员的优秀品质，不忘初心，奋勇拼搏，切实发挥党建引领企业高质量发展。