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今年年初，在台山市委、市政府，水步镇委、镇政府的正确领导下，水步镇21个村（社区）经济社会发展五年规划编制完成。目前，村（社区）“两委”干部有序抓落实，件件实事交出让群众满意的“答卷”，以扎实的工作成果彰显新时代农村基层干部的新形象。
规划“一盘棋”，一体推进谱新篇 开展村（社区）经济社会发展五年规划以来，水步镇党委高度重视，迅速反应，统一部署，要求各村（社区）从基层党建、队伍建设、民生工程、经济发展、治安维稳等维度入手认真撰写本村（社区）五年（2021-2025）发展规划。各村（社区）驻点组把好第一道关，通过开会讨论、实地考察、公开征求群众意见等方式共收集建议500余条，综合考虑可行性、实用性等条件因素，制定好五年工作任务责任表，列明每年工作任务，明确项目类别、建设地点、具体内容、预算投入、时间节点等情况。镇党委召开党委会，全体班子成员认真研究，并经各村（社区）修改完善后形成最终方案。最终，21个村（社区）共制定五年（2021-2025）发展规划工作目标180个，其中民生类（包括村容村貌升级、民生工程建设、乡村振兴、经济发展等工作）工作任务约占80%，解决群众困难、队伍建设、阵地建设等项目约占20%。 干群“一心齐”，凝心聚力真落实 为推动五年发展规划工作真正落实到位，水步镇结合“末梢工程”实施，充分调动起“两委”干部，村（居）小组长、代表和群众的积极性，以建设更加美好的家园为共同目标，大家一条心、拧成一股绳，形成合力。一方面，全面动员、击破阻力。通过召开“两委”班子会议，落实村（居）小组长、代表工作例会将五年发展规划的工作目标和内容传达到位，发动小组长和代表担任宣讲员，做通群众的思想工作，在乡道改建、厕所改造、加强监控等公共民生项目建设上给予支持。另一方面，抓实考核、明确责任，将各村（社区）五年发展规划的任务完成情况作为“三类人员”考核的重要指标，推动村组干部主动认领任务，提高工作质量和效率，保证在规定时间节点前完成工作任务，不容松懈。同时，严格落实驻点直联工作制度，在工作开展过程中，驻点组加强指导和监督，落实五年规划实施工作，推动村级经济社会发展。 事事“有回声”，共创共享好成果 截至10月底，水步镇21个村（社区）已按时间节点完成50项工作任务。截至12月底，可完成55项，将全部完成今年任务数，其中37项目为民生类，17项为队伍建设类，1项为解决群众困难类。 目前，所有村（社区）已投入超200万元。下洞村投入50万余元建成党建公园，提升村级阵地建设水平；联兴村投入35万余元建成两个村级小公园，满足群众休闲运动需求；芦霞村投入28万余元对新基进行村容村貌升级，亮化村居环境；大岭村投入15万元重修古铺，成功招租。很多村通过厕所改造、道路拓宽、路灯改装、监控安装、灌渠排淤等工程大大改善村居环境和村民生活质量。下洞村成功完成宝兴新市场出租招商、冈宁村将联队鱼塘25亩土地整合在冈宁影视城项目，作为冈宁影视城的发展配套用地，为村级经济发展积蓄动力。 坚持“稳步走”，立足当前谋长远 目前，水步镇21个村（社区）的五年发展规划工作已初见成效。下一步，水步镇将从资金保障、督导检查、统筹推进三个主要方面加强发力，进一步激发干部干事创业热情，确保村（社区）五年发展规划工作稳步推进，乡村振兴出成效，结硕果。
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