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“人才强基”系列报道丨汇聚各方优秀人才，携手共创美好大江
2022年，台山市大江镇紧紧围绕江门市委、台山市委部署和要求，切实加强组织领导，坚持党管人才，健全领导机制，深入推进“人才强基工程”，人才工作取得了阶段性新进展、新成效，更好地服务新发展格局，助力台山市“十四五”经济社会发展迈上新台阶。
01人才工作组织领导有新机制
由镇委主要领导挂帅，以镇委人才强基工作领导小组为核心，7个组成部门联动，形成领导小组牵头抓总、成员单位各司其职、齐抓共管的人才工作格局，同时完善好高层次人才管理制度，以大江传统家具特色产业为切入点，用好用活技能型人才，助力特色产业发展。
02人才引进培育载体有新发展
今年大江镇投入超200万元，新建面积约770平方米，集人才服务、学术交流、技能培训、行业党建等功能于一体的综合性人才驿站。驿站以“引育高端人才、对接重点产业、推动经济发展”为宗旨，积极引进和培育“高精尖”人才。通过举办各种技能、技艺比拼、人才交流活动，实现业内资源、信息共建共享，进一步做大做强特色产业。自台山市“三大工程”开展以来，大江镇“粤菜师傅”工程为25名参训学员增收致富、解决就业难题；“广东技工”工程共带动金桥铝型材厂、金桥轻