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    根据市委、市政府的统一部署，按照“建人民满意机关、做人民满意公仆”的要求，我局紧密围绕财政中心工作，深入推进行业作风建设，有力促进了财政工作的顺利开展。现将有关工作总结如下：
    一、健全机构，加强对政风作风建设工作的领导
    政风作风建设工作能否取得成效，关键在领导。为此，我局具体采取了以下保障措施。一是局把行业作风考评工作摆上重要议事日程，建立“一把手”负总责、分管领导具体抓、其他职能部门各负其责的工作责任制，形成一级管一级，一级带动一级，抓好落实的工作格局。二是局成立行风评议领导小组，负责活动的部署、组织、协调、指导工作。组长由市财政局局长雷国斌同志担任，钟仲豪、冯剑波、赵智健、颜运龙、颜伟聪同志担任副组长，成员由局各股室及所属各单位主要负责人组成。领导小组下设行业作风考评工作办公室（以下简称“行评办”），负责日常工作。副局长冯剑波同志兼任行评办主任，局人事股长余淑婷同志、办公室主任陈健洪同志任行评办副主任。 
    二、完善制度，努力规范干部职工的行政行为
    我局制定了《台山市财政局2012年行业作风建设考评工作方案》，下发局机关各股室、各镇财政所，明确考评内容、主要做法和目标要求，确保考评活动有计划、有步骤地实施。我们制定并逐步完善了党风廉政建设制度，以制度建设为重点，坚持用制度管人管事、按制度办事服务，切实提高依法行政、依法管理的水平。经过实践，干部职工特别是党员领导干部，严格按照制度和规定行政，规范自己的行为，未发生违反党风党纪的行为，以制度约束人、规范人、管理人取得了明显成效，同时，也促进了干部职工特别是党员干部廉洁自律意识的进一步增强。
    三、教育先行，切实加强行风建设和机关作风建设

    本着“教育在先，重在防范”的工作思路，有针对性地组织开展宣教活动。一是召开动员会议。按照制定的实施方案，抓准作风建设的切入点，召开评议动员会，对今年的行业和机关作风建设作好安排部署。二是开展多种形式的廉政建设教育。组织全体干部职工参观廉政建设图片展览、观看反腐倡廉教育片、举行预防职务犯罪法律知识讲座等，对年轻干部进行慎微教育，引导他们把自己的政治抱负和人生理想置于做好自己本职工作的平台上，要求大家慎用手中权，管好手中钱；对领导班子成员进行慎独教育，局领导班子经常召开谈心会，沟通情况，交流意见，开展批评与自我批评，虚心接受班子内部和干部职工的监督。通过这些教育活动的开展，进一步提高了干部职工和党员领导干部的思想道德水平和拒腐防变能力。
    四、重视承诺，不断加强各项公共财政建设
    1、加强组织收入工作，确保年度目标任务的落实。在市委、市政府的领导下，采取积极措施，积极支持和配合税务部门依法征税，应收尽收，做好财税征收管理工作，确保完成市委、市政府确定的财政收入任务。
    2、着力深化财政管理体制改革，推进科学化精细化管理。我局根据上级要求，继续深化财务核算信息集中监管、财政专户管理、公务卡、非税收入管理等各项财政改革，推进依法理财，提高财政管理绩效。
    3、发挥财政对收入分配的调节作用，落实各项民生支出。2012年1-10月全市安排各项民生投入共113,757万元，其中社会保障和就业支出30,676万元，教育支出49,444万元，医疗卫生支出9,147万元，农林水事业支出9,834万元。
    4、认真落实市政府主要考核目标、专项督办项目、倒逼项目、重点民生工程和重点项目。涉及到财政部门的共有21项，其中我局牵头负责的有1个项目（地方财政一般预算收入预期目标增长13%），需要安排资金配合其他部门开展工作的有15项，协办5项。我局牵头负责或者配合各部门，充分调动、协调各业务股室，认真分析情况，排除各种困难，积极落实，并按照市政府的要求定期做好督办和上报工作。对于我局牵头负责的1个项目，截止到目前，so米直播地方财政一般预算收入139,405万元，与去年同期相比增长10.99%。
    5、认真开展 “密切联系群众，千名干部下基层”活动。从今年4月份开始，我局不断组织领导干部下乡到帮扶单位深井镇那北村委会进行联系帮扶工作，为困难户送温暖，为困难学生捐款助其上大学，为村委会修水渠、修路等等。目前，扶贫工作顺利开展，村集体收入得到很大提高，村基础设施已逐步完善，村民生活水平不断得到提升。
    五、积极创建“五好”领导班子，加强领导班子建设
    我局采取加强政治学习、深入开展调研活动、广泛听取群众意见、认真召开创建“五好”领导班子专题组织生活会等方法，狠抓“学习型、实干型、民主型、民生型、廉政型”班子建设，积极争创“精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好”的五好班子，推动财政各项工作全面向好发展。
    一年来，我局政风行风建设工作取得了一定的成绩，收到较好的效果，但离市委市府的要求和广大人民群众的期望还有一定差距，在思想认识、工作指导、目标规划和管理措施等方面都还存在一些薄弱的环节，在今后工作中，我们将进一步加大行业作风建设工作力度，促进行风建设工作的规范化、制度化建设。

                                                                                                                   二Ｏ一二年十一月十九日