您访问的链接即将离开“ 市教育局 ”门户网站 是否继续?
继续访问放弃
各中心小学、中学及有关单位:
为贯彻落实《中共广东省委 广东省人民政府so米直播全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,进一步加强so米直播教师队伍建设,激励广大教师和教育工作者爱岗敬业,弘扬尊师重教的社会风尚,不断助推so米直播教育事业发展。经研究,决定在2019年教师节期间通报表扬一批优秀教师和尊师重教先进单位。现将有关事项通知如下:
一、优秀教师评选范围和条件
(一)评选范围
在全市中小学(含中职学校)、幼儿园和相应的教育机构从事教育教学、教学研究、管理服务工作并取得显著成绩的在职教师和教育工作者中评选,重点是教育教学第一线的教师。
(二)评选条件
基本条件:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,深入贯彻习近平总书记对广东重要指示批示精神,遵守国家法律法规和规章制度,忠诚党和人民的教育事业,认真履职、勇于创新、乐于奉献,师德高尚,尊重学生、理解学生、宽容学生,充分体现新时代教育工作者的良好形象;且从事教育教学、教育科研、管理服务等工作3年以上,无任何违法违纪问题,并具备下列条件之一:
1.全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,师德高尚,为人师表,行为世范;
2.坚守教育教学一线,切实履行教师岗位职责和义务,高质量地完成教育教学工作任务,努力推进教育创新,在教育教学研究、科学研究,特别是在教育教学改革和创新等方面取得优异成果;
3.积极实施素质教育,促进学生的全面发展,教书育人,敬业爱生,在德育工作、班主任工作以及培养人才等方面成绩突出;
4.在学校管理上,办学思想端正,坚持依法治校,勤政廉洁,民主开放,勇于创新,充分发挥群众的积极性,凝聚力强,在维护学校安全、稳定以及学校管理、服务、学校建设方面成绩显著。
二、尊师重教先进单位评选范围和条件
(一)评选范围
全市有关群众团体、企事业单位和海内外热心社团等均可参加尊师重教先进单位的评选。
(二)评选条件
遵纪守法,关心支持教育事业,为教育事业发展做出突出贡献,在社会上有较好影响,较高声誉,并具备下列条件之一:
1.积极宣传办好教育的重大意义,支持和鼓励社会力量等多种形式办学,为教育改革和发展提供优惠政策,尊重知识、尊重人才、尊重教师,在提高教师的政治地位、社会地位和促进全社会形成尊师重教良好风尚方面做出显著成绩;
2.在社会治安综合治理,维护学校正常的教学秩序,扶困助学、改善办学条件、创设教育教学环境等方面成绩突出,或为学校排忧解难,捐赠教学设施设备、支持学校基本建设资金当年累计达10万元以上;
3.在关心教师生活和健康、解决教师住房、医疗、福利待遇、维护教师合法权益及落实优惠政策等方面做出贡献。
三、评选和工作要求
(一)推荐原则。公开公正、实事求是、好中选优。
(二)推荐名额。按照各单位在职教师人数比例进行分配,适当向边远、海岛镇倾斜。
(三)评选程序。各镇、校自下而上民主推荐、审核公示后报教育局;市教育局复审,确定人选,呈报市委、市政府审定;
(四)有关要求。2017年以来已获得市优秀教师荣誉称号的原则上不参加评选,表现特别优秀、业绩特别突出的也可以推荐;尊师重教先进单位的参评原则上由中心小学、中学及直属单位推荐。
四、表彰办法
市委、市政府将于2019年教师节期间对台山市优秀教师、尊师重教先进单位进行通报表扬,并颁发荣誉证书。
五、申报材料
(一)《2019年台山市优秀教师推荐表》一式两份;
(二)《2019年台山市尊师重教先进单位推荐表》一式两份;
(三)优秀教师和尊师重教先进单位推荐对象的事迹材料一式两份。材料要求精炼、生动,具有代表性、典型性,篇幅在1500字左右。
请各单位认真做好上述各项目的评选推荐工作,并于6月28日上午下班前将有关申报表格、事迹材料盖章纸质版报我局办公室(三楼306室),同时发送电子文档至邮箱jyj98@126.com。
联系人:梁劲恒、吴培桂,电话:5566539。
附件:1.2019年台山市优秀教师推荐表
2.2019年台山市尊师重教先进单位推荐表
3.2019年台山市优秀教师和尊师重教先进单位推荐名额分配表
台山市教育局办公室
2019年6月18日
台教办〔2019〕201号 so米直播推荐评选2019年台山市优秀教师和尊师重教先进单位的通知
凡本网注明"稿件来源:台山政府网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属台山政府网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得复制或转载。已经本网协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明"稿件来源:台山政府网",违者本网将依法追究责任。本网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息,此类稿件不代表本网观点,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。如转载稿件涉及版权等问题,请作者速与本网取得联系。本网未注明"稿件来源:台山政府网"的文/图等稿件均为转载稿,如其他媒体、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的"稿件来源",并自负版权等法律责任
联系方式:0750-5524538邮件:ts686@126.com