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　　2月9日，台山市教育系统2022年春季开学工作会议在台山市教师发展中心举行。台山市委教育工委书记、市教育局党组书记、局长林永新作开学工作部署，教育局中层以上干部，全市公、民办学校主要负责人参加会议。

　　会议强调，吹响“集结号”，不违春时起好步。一要收心提神，营造氛围鼓足干劲。秉承“跳起来摘桃子”的高标准意识，坚持一开年就铆足干劲往前冲，一开学就主动作为争一流，奋力实现“开门红”“满堂红”“全年红”。二要近谋远虑，瞄定目标争先进位。继续发扬教育系统优良传统，强化“今天最晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，静下心来、仔细思谋，找准制约学校发展的瓶颈所在，集中火力一年解决一两个问题，积小胜为大胜，推动学校整体赶超进位。三要严控细查，守护成长慎终如始。全面抓紧疫情防控，重点做好全面排查、环境消杀、门禁管理、常态管控等工作，筑牢防疫安全线；细致做足开学准备，即刻回归正常工作状态，从小事抓起，细致入微地做好开学各项准备，确保开学平安顺利；严格开展动态督查，把开学疫情防控现场督查和师生群众对教育满意度的问卷调查结合起来，坚持严实导向，在筑牢疫情防控坚实壁垒中持续提升教育形象。

　　会议要求，迈出“弓箭步”，不辱使命答好卷。一要坚持管党治党，大力实施“党建引领攻坚行动”。一是持续提升政治建设“首位度”。把讲政治的基因融入血液，抓成常态，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，深入推进《习近平新时代中国特色社会主义思想读本》进校园、进课堂、进头脑。二是打好意识形态工作“主动战”。狠抓融入结合，多形式多渠道大力宣传、弘扬、践行社会主义核心价值观，强化学习培训，全面提升全系统意识形态工作效能。三是深入推进基层党建“结硕果”。严格按照市委要求，稳步推进中小学党组织领导的校长负责制落地落实；扎实推进基层党支部标准化、特色化、信息化建设，打造一批党建示范单位；加强党员教育管理，实现“拔亮一盏灯，照亮一大片”。四是推动巡察整改落实“真过硬”。进一步提高落实巡察整改的政治自觉和行动自觉，认真对照巡察反馈共性问题清单，自查自纠，及时整改，落实到位。二要坚持五育并举，大力实施“立德树人攻坚行动”。一是夯实理想信念“压舱石”。坚持思课程和课程思政相结合，全面加强思政教育，引导青少年学生知党恩、听党话、跟党走。二是力促文明创建“争佳绩”。坚持走文化育人之路，深入开展文明校园创建，广泛开展“扣好人生第一粒扣子”等教育实践活动，着力打造文明雅致、格调统一、独具魅力的校园环境。三是推进素质教育“品牌化”。坚持走素质教育特色发展之路，深入实施“一校一品”工程；把素质教育和阳光体育活动、美育、劳育、心理健康教育以及“五项管理”等结合起来，培养情趣高洁、身心两健、悦己纳人的新时代阳光学子；着力加强青少年法治教育，深入开展“学宪法讲宪法”主题活动，力促广大学子尊法、学法、守法、用法。三要坚持德能并重，大力实施“队伍建设攻坚行动”。一是锻造高尚师德。建立健全师德师风正面教育以及警示惩戒机制，加强对上级文件集体学习，注重以案促改；坚持从源头抓起，把师德师风教育纳入入职培训首要内容，力促青年教师根植崇高师德基因，永葆教育初心；将师德师风作为骨干教师、优秀教师、提拔任用、校长考核等重要考评因素，实施“一票否决”。二是温暖正大师身。用好用对教育惩戒权利，减轻教师心理负担，重振师道尊严；积极推动建立so米直播中小学教师减负清单，坚决杜绝与教育教学无关的检查；加大优秀教师与典型事迹的宣传报道力度，让“好老师就在身边”成为社会舆论主流。三是提升专业师能。继续加大教师招聘力度，优先补充一线岗位亟需的学科教师；唤醒教师奉献意识，激励广大年富力强的教师“甘挑重担”；经常性组织开展“岗位大练兵”活动，让教师“挑得起重担”“挑得好重担”。四要坚持质量为王，大力实施“教育质量攻坚行动”。一是教育理念加快“先行”。以先进的教育理念引领教育实践，在实践中不断地感悟与提升理念，牢牢把握学校发展的“根”与“魂”，跑出发展“加速度”。二是学前教育加快“普惠”。着力推进已移交小区配套幼儿园开办筹备工作，进一步提高“5080”工作成色；聚焦幼儿园教师持证率不达标等问题，多措并举，实现幼儿教师素质和持证率“双提升”。三是义务教育加快“一体”。深化集团化办学，发挥其共建共享、共生共荣作用，实现教学质量齐头共进；以《广东省基础教育高质量发展行动方案》落地落实为契机，充分借力珠海金湾区、江门新会区教师队伍建设先进经验，着力提升乡村教师教科研素养和能力，力争进一步缩小城乡差距，促进义务教育“一体”发展；纵深推进“双减”工作，打造品牌。四是普高教育加快“多元”。大胆借鉴，积极探索，果敢试点，力促so米直播高考“登峰计划”实现新突破；坚持走“一校一品”建设之路，久久为功，办出影响力，促进so米直播普通高中多样化、特色化发展；加强普通高中生涯规划课程研究，提升指导学生建立职业生涯规划能力，确保学生“考得好、上得了”。五是职业教育加快“融合”。统筹做好中职招生工作，加大中职学校优惠政策宣传以及学校宣传，科学制定2022年高中阶段普职招生计划，严格督促各普高学校执行招生计划，切实解决职普比例失衡问题；强化校企合作，深化产教融合，对接台山主导产业，与企业做到同频共振、订单培养，打造高水平职业人才。五要坚持联动协作，大力实施“教育保障攻坚行动”。一是教育督导提神。进一步推进《台山市教育局定期督查工作制度》落在实处、见到实效；建立健全教育督导工作机制，推动督导长出更利“牙齿”、带上更强“电流”；进一步做好教育督导员遴选及培训工作，提高督导权威性、实效性。二是安保体系提能。牢牢守住安全底线，各项涉校安全具体事宜，必须天天抓、时时说、件件管；健全各类应急处置机制，完善校园安全隐患排查、管控、消除等“三本台账”；全方位、全天候加强师生日常安全教育，全区域、全员性做好安全应急演练；持续做好校车安全运行工作，确保安全有序。三是基建项目提劲。新建、扩建一批公办中小学、幼儿园，增加优质学位；力促台山市培英职业技术学校新校区建设项目取得新进展；全力推动一批校园工程建设项目尽快上马开工，进一步改善办学条件。

　　会议强调，筑牢“奋斗志”，不负重托带好头。一是惜时如金，倍道兼行。发扬“5+2”“白加黑”的拼搏精神，以强烈的竞争意识、拼抢意识抢抓机遇，推动发展，造福一方。二是合抱之木，生于毫末。发扬“钉钉子精神”，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，以小变化促进大发展。三是上善若水，顺势而为。始终保持“办法总比困难多”乐观心态，积极开动脑筋，顺势而为，冲破发展瓶颈、蹚出特色路子。四是激情似火，虎虎生威。凝聚团队精气神，提振精神，焕发广大教职工干事创业的激情热情豪情，力促教育教学工作一年一个样，三年大变样。五是脚沾泥土，勤勉务实。积极转变工作作风，加强调查研究，做到心中有数，坚持在一线发现问题、在现场解决问题、在一线锤炼作风。

　　会议通报了十四届台山市委第一轮巡察反馈共性问题，并对开学疫情防控工作进行具体布置。台山一中、武溪中学、台城中心在会上分别作了春季开学校园疫情防控工作准备情况汇报。