so米直播

　　根据市委统一部署，2021年10月下旬至12月下旬，市委第三巡察组对台山市联合职业技术学校党总支进行了巡察。2022年1月18日，市委巡察组将巡察情况向台山市联合职业技术学校党总支作了反馈，指出我单位存在三个方面共16类问题。台山市联合职业技术学校党总支对反馈的意见高度重视、迅速行动，成立整改工作领导小组，制定方案、建立台账、细化措施、狠抓整改。截至2022年5月18日，对巡察组指出的16类共51项问题，已全部采取措施，开展整改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、提高政治站位，全面落实整改

　　（一）高度重视，全面统筹

　　收到巡察反馈意见后，我校党总支高度重视、把整改工作列为学校重要工作来抓。成立台山市联合职业技术学校巡察整改工作领导小组，全面统筹整改工作，确保各项整改工作落实到位。

　　（二）制定方案，对照整改

　　根据中共台山市委巡察办《so米直播印发〈中共台山市委巡察整改指引及巡察整改评估制度（试行）〉的通知》文件所引，我校党总支各支委主动认领整改清单的问题，积极沟通上级教育主管部门，共同讨论制定《so米直播落实市委第一轮巡察第三巡察组反馈意见的整改工作方案》和《中共台山市委第三巡察组巡察市联合职业技术学校反馈意见整改清单》，明确整改措施、承办部门、责任人及完成时间，并做到强化动态督导，积极做好跟进整改，没遗漏一个问题，确保各项整改措施按照时间节点高效推进。

　　（三）认真总结，建章立制

　　在落实整改过程中，能把握重点问题和关键环节，坚持以点带面，举一反三，认真总结整改经验。坚持把巡察整改与持续改进学校的工作紧密结合，完善学校工作制度，夯实学校工作作风，发挥巡察整改对学校工作的推动作用，持之以恒抓下去，巩固好、坚持好整改成果。

　　二、应对反馈问题，积极完成整改

　　（一）对聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况方面的整改

　　1.so米直播学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不到位的问题。

　　（1）贯彻落实“第一议题”制度不到位。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是认真制订整改措施。在上级主管部门的正确领导下，相关股室加强了对学校监督和检查指导，对我校贯彻落实“第一议题”起到了积极的推动作用，为我校贯彻落实制度指明了方向。通过市教育局相关股室领导的悉心指导，学校党总支全体班子成员提高了对“第一议题”制度认识，同时结合学校实际制订了切实可行的落实措施：①认真学习并贯彻落实上级“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想、重要批示精神、so米直播教育的重要论述放在各项议程第一位；②制订完善党总支委会议“第一议题”制度，严格执行并确保“第一议题”制度化、常态化、规范化、实效化；③召开了贯彻落实“第一议题”专题研讨会议，以严实作风落实“第一议题”制度。同时把“第一议题”制度的贯彻落实与学校正在开展的工作相融合。

　　二是严格按整改措施落实，不折不扣按制度执行，并长期坚持。①已组织学习了上级so米直播“第一议题”制度，并于2月23日出台了《台山市联合职业技术学校“第一议题”学习制度》。自制度印发之日起，学校党总支班子会议已按要求落实制度。②将“第一议题”的学习与目前学校正在开展的工作融合起来，并初见成效。③及时进行学习，坚持第一时间学习，并及时跟进、迅速消化吸收，进一步提高思想理论水平，将理论学习成果转化为指导实践能力，不断提高办学质量。④ 3月10日，学习贯彻习近平总书记so米直播巡视工作的重要讲话精神；4月12日，学习习近平总书记在二0二二年春节团拜会上的讲话精神; 5月10日,深入学习贯彻习近平总书记在中国人民大学考察时重要讲话精神。每次学习由专人主持，至少3人在会上发言，会后全体支委成员结合工作实际撰写心得体会。

　　（2）学习浮于表面、流于形式，不深入不及时。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是已制定完善理论学习中心组学习计划。于2022年2月18日出台了《2022年台山市联合职业技术学校党总支部理论学习中心组学习计划》，根据上级so米直播党组织理论学习中心组2022年第一、第二季度学习计划，于2月13日、4月27日制定了《学校党总支部理论学习中心组2022年第一季度学习计划》《学校党总支部理论学习中心组2022年第二季度学习计划》，3月份对2022年党员学习党内法规精神进行了具体安排；5月10日印发了《so米直播深入学习贯彻习近平总书记在中国人民大学考察时重要讲话精神的通知》，各下属党支部已于5月14日进行学习活动，并要求每位党员于5月25日前撰写一篇700字左右的学习心得体会。5月10日组织党总支班子成员学习了中共台山市委教育工作委员会4月26日印发的《2022年台山市教育系统党组织理论学习中心组专题学习重点内容安排》，并研究制定实施办法。

　　二是从党总支班子成员抓起，强化理论学习，在学懂、弄通、做实上下功夫，将学习成果向指导实践能力转化。目前，党总支部理论学习中心组组织了7次集体学习。于2月15日学习了党的十九届六中全会精神，每个成员都谈心得体会，不断从党百年奋斗中汲取前进的智慧和力量；2月23日组织学习习近平在党的十九届六中全会第二次全体会议上的《以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行》重要讲话精神；3月9日组织学习习近平总书记so米直播党史学习教育总结所作的重要指示精神；3月17日组织学习中国共产党江门市第十四次代表大会精神；3月28日组织学习中共台山市第十四次代表大会会议精神；4月27日组织学习习近平总书记2021年12月6日在十九届中央政治局第三十五次集体学习时的讲话《坚持走中国特色社会主义法治道路更好推进中国特色社会主义法治体系建设》；5月10日组织学习了中共中央办公厅印发《so米直播推动党史学习教育常态化长效化的意见》。

　　三是切实提高学习效果。每次集体学习时学习组长进行主讲并提出落实要求，有不少于3人结合自身工作进行交流发言，切实提高学习效果。

　　四是注重成果转化，将理论学习成果转化为指导工作能力，并初见成效。

　　2.so米直播党史学习教育开展不规范的问题。

　　（1）专题组织生活会个人剖析材料不规范。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是党总支部已组织了各下属党支部书记、党务工作者等认真学习了组织生活会规范流程及要求，提高了党建业务水平，以利于更好地开展工作。

　　二是要求党员结合个人的思想和工作实际，查找自己的缺点和不足，进行了认真对照检视。

　　三是3月11日，党总支部召开了2021年度的组织生活会，各下属支部召开了2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员工作，严格按上级通知要求进行，流程规范，每位支委、每位党员都将巡察反馈问题结合个人实际进行了检视，撰写个人剖析材料，深入挖掘思想根源，不断改进。

　　（2）开展专题组织生活会不规范，辣味不足。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是修订完善党内谈心谈话制度。于2022年2月16日制定出台了《台山市联合职业技术学校领导干部与教职工谈心谈话制度》，于2月28日修订完善了《台山市联合职业技术学校党支部谈心谈话制度》。同时，严格执行相关制度，开展了组织生活会谈心谈话活动，党总支部着重加强了此方面工作的指导、督促、检查，因而收到了较好的效果。

　　二是党总支委班子成员率先垂范，引领党支部委员、党员同志们提高认识，认真开展了批评与自我批评，真正动真格增强了辣味，揭短亮丑。3月14日召开的巡察整改专题组织生活会，会上党总支委班子成员之间进行了对照剖析、开展了批评与自我批评，大家都做到深入反思，开诚布公，既勇于直面自身的存在问题，揭了短、亮了丑，又敢于真诚地、毫不客气地指出其他支委班子成员存在的不足；是一次团结的组织生活会、成功的组织生活会。

　　三是2021年度的党总支部组织生活会、各下属支部组织生活会于3月11日召开，我们严格按流程规范进行了谈心谈话活动，开展了认真的批评与自我批评，直面问题，结合巡察反馈意见剖析、深挖根源。

　　3.so米直播办学方向有偏离，师德师风建设有差距的问题。

　　（1）重招生，轻奖教。

　　完成时限：2022年3月15日

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是收到整改问题后，学校于2月25日前制订《台山联合职校高考奖励方案》，并于3月25日组织全体教师学习，会上民主投票表决通过，确定3月25日开始实施。

　　二是在3月2日召开so米直播“重招生，轻奖教”专项整改工作会议，明确要求各招生组长将在2017年至2020年违规使用的招生奖励全额收回交实训处负责同志处，并由实训处负责同志汇总转回学校账户。3月10日召开党总支委员扩大会议，确定招生奖回收程序，要求3月下旬完成。本项整改已在3月15日完成，所发全额资金转回学校账户。

　　三是根据台教办【2016】124号《so米直播发放中学教师晚自修和假日加班等专项补贴的通知》文件精神，结合上级审批学校高考奖励方案和当年已制定的奖励签领表，重新将2017年至2020年的高考奖励发放到全体老师个人账户；2021年高考奖励根据学校新制定的奖励方案全部奖金奖励给全体教师。对于“重招生，轻奖教”这项整改工作，已取得成效。

　　（2）没有严格执行师德“一票否决制”，在岗位竞聘、评议奖励过程中，没有把师德表现作为首要评审标准。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是先后组织办公室同志及全体教师召开3次会议，成立师德考核领导小组，强化师德师风考评，坚持把师德师风放在首位，对违反师德师风的行为实行“一票否决”。

　　二是组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时代中小学教师职业行为十项准则》。重新修订和完善了学校《台山联合职校教师师德建设制度》，制定了《师德考核“一票否决制”实施方案》。

　　三是组织老师学习《台山联合职校教师师德建设制度》，和《师德考核“一票否决制”实施方案》，明确在岗位竞聘、评议奖励过程中，把师德表现作为首要评审标准。要求大家严格执行，同时要求全体教师签订《师德师风个人承诺书》。

　　通过巡察整改，不断巩固整改成果，形成良好的师德师风，身正为范，以德立教。

　　4.so米直播贯彻落实产教融合精神未到位的问题。

　　（1）实训实习工作开展未到位。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是先后组织召开3次会议，认真学习《职业学校学生实习管理规定》第八条。

　　二是制定《学生自主联系单位顶岗实习的管理规定》，已经建立了电子商务专业的两个校外实习基地鹤山北领供应链管理有限公司和广东台大供应链管理有限公司，为拓展会计专业校外实习实训基地，分别与昌大昌生活超市、家昌旺超市、汇鑫会计服务有限公司等用人单位达成合作意向，保证满足电子商务专业和会计专业学生对口实习。已经分别组织了2019级电子商务专业学生鹤山北领、广东台大对口实习和2019级会计专业的在校学生往台山邮政局进行专业对口实习。

　　（2）执行学生实习管理规定不严，损害学生利益。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是先后组织召开3次会议，认真学习《职业学校学生实习管理规定》第十七条。

　　二是目前学校已经开展对各个实习基地学生实习情况的检查，并做好存在问题情况分析，报上级教育主管部门（职终股）备案。4月14日专门组织召开了校企合作研讨会，会上通报了市委第三巡察组巡察反馈我校执行学生实习管理规定不严，损害学生利益的存在问题，校企双方就学生实习加班和超时工作问题都作出必须整改态度和措施，共同保证学生利益。整改期间，再没有出现超时工作等损害学生利益的问题。

　　（二）对聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面的整改

　　1.so米直播解决师生“急难愁盼”问题思想树得不牢。

　　（1）监管不力，学校食品安全有隐患。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是2月23日组织召开了总务处部门会议，3月7日召开了与配餐公司的协调会，4月12日召开膳食委员会会议，并与总务主任就食堂监管不力问题提醒谈话、与食品安全管理员就食堂监管不力问题进行了谈话。制定完善了整改措施。

　　二是目前学校已经重新修订了《学校食品卫生安全管理制度》《膳食管理委员会工作制度》，制订了《食堂日常检查制度》。明确了学校食品安全管理员的职责，加强了学校食堂的食品安全综合自查，落实了每月最少组织一次由膳食委员会成员到食堂进行综合自查，对发现的安全隐患及时责令食堂整改。现在学校对食堂的管理和监督已形成了一套行之有效制度，能严格地落实上级主管部门对饭堂的管理要求。集中整改期间，再没有出现过“监管不力，学校食品安全有隐患”这个问题 。

　　（2）对师生反映的食品质量问题整改行动迟缓。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是2月23日组织召开了总务处部门会议，3月7日召开了与配餐公司的协调会，制定完善了整改措施，明确了食堂存在的问题并提出整改要求。同时，主管同志分别与总务主任、后勤组长就食堂整改行动迟缓这个问题进行了提醒谈话，与食品安全管理员进行了谈话。4月12日召开了膳食委员会会议，听取了so米直播学校饭堂和学生服务部的整改意见。

　　二是目前学校修订了《食堂食品卫生管理与监督制度》，制定了《食堂食品采购进货监管制度》《食堂管理公示制度》，加强了学校膳食委员会监管职能和学校领导陪餐工作，并根据学生提出的共性问题制订了整改方案。学校已经在食堂饭菜质量、菜式单调、价格较高、排队领饭时间长等学生反映较多的问题落实了整改措施。具体如要求配餐公司改变配餐模式采取每个菜单独标价出售（一菜一价），学生自由选择，丰俭由人。学校膳食委员会对食堂的肉菜标价进行核准，确保分量与价格相适应。总务处组织人员在台山各大商场及学校周边商店进行市场调研，对比价格，要求学院服务部按照调研后的价格进行售卖。目前，我校师生对食堂的供餐服务普遍得到认可，学校膳食委员会收到学生反映意见较以前大为减少。对于“对师生反映的食品质量问题整改行动迟缓” 这项整改工作，已取得阶段性成效。

　　2.so米直播执行中央八项规定精神不彻底的问题。

　　（1）无依据发放津补贴。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是2月15日校长组织召开了学校领导班子会议，2月18日召开了办公室与总务部门会议，制定完善了整改措施，要求严格按照政策及规定发放津贴。总务处已经3月8日组织了财务工作人员学习相关法规，要求严格按照政策及规定发放津贴。学校办公室4月8日向全体教职工传达了相关政策及规定。

　　二是目前学校已经取消了开学加班补助和法制副校长补贴。修订完善了《学校财务管理制度》，并严格按照政策及规定发放津贴。对于“无依据发放津补贴” 这项整改工作，已得到严格落实。

　　（2）差旅费报销不规范。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是2月15日校长组织召开了学校领导班子会议、2月18日召开了办公室与总务部门会议，3月8日主管副校长组织财务工作人员会议，认真学习台山市财政局2017年印发《台山市市直党政机关和事业单位差旅费管理办法》，组织落实财务工作人员学习相关的法规，修订完善了《学校财务管理制度》《学校公务出差与报销制度》《台山市联合职业技术学校公务出差审批表》。学校办公室4月8日向全体教职工传达了公务出差的相关政策及学校制度规定。现已明确了公务出差的审批与报销标准和规定。

　　二是目前学校已经严格按照《台山市市直党政机关和事业单位差旅费管理办法》和《学校公务出差与报销制度》开展学校公务出差的工作，杜绝了差旅费报销不规范的行为。集中整改期间已经没有出现“差旅费报销不规范，存在餐费报销与出差地不同的情况”的问题。

　　（3）公务用车管理不严。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是2022年2月22日召开会议，修改好《台山市联合职业技术学校校车管理制度》、制订《台山市联合职业技术学校公务用车派车单》（市外用）、《台山联合职校校车DD709台山市内用车登记表》（市内用），《台山市联合职业技术学校乘用非公共交通工具公务出差申请表》等。

　　二是按《台山市联合职业技术学校校车管理制度》要求，每次出车前要求用车人填写好派车单（市外用）或登记表（市内用），由分管领导签字确认，再由审核调度人（办公室）审批。出车情况由驾驶员填写并签字确认。整改期间、市外用车共10次，市内用车共59次，均有申请、审批、登记记录。

　　三是充值由财务人员与油站直接对接、由出纳通过公户转账到油站，再圈存到加油卡。公车缺油时需加油，先由司机告知办公室确认后再加油，每月到油站打印圈存和加油记录，交到办公室核查存档。整改期间，我校使用公务车辆全部按学校制度要求操作，没有出现“公务用车管理不严” 这个问题。

　　（4）办公用房使用面积超标。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是3月10日召开了办公用房使用面积超标问题整改会议，按教育部门相关指引，核定学校行政人员办公室面积标准。党总支书记、校长人均办公室面积为18平方米；副书记、副校长人均面积为12平方米；其他中层领导人均办公面积为9平方米。

　　二是对学校存在面积超标的办公室，根据功能增添相关人员一起办公。现在我校所有的校级领导、中层领导办公用房使用面积都已经符合标准。对于“办公用房使用面积超标，校领导办公用房使用面积普遍超标” 这项整改工作，已取得阶段性成效。

　　3.so米直播财务管理不严不实的问题。

　　（1）公款私存。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是该整改问题主要由总务处负责。3月8日已组织召开了财务工作人员会议，并组织财务工作人员认真学习台山市教育局2020年印发《台山市教育系统财务管理的暂行规定》。制定完善了整改措施，要求财务工作人员严格执行财务制度，严肃财务纪律，必须按照财务政策及规定开展财务工作；同时要求财务人员加强和提升财务工作人员业务水平，加强专业和相关财务法规学习。另外主管副校长对总务主任、财务工作人员就公款私存情况开展了提醒谈话，对另一账务工作人员进行了谈话，于4月8日向全体教师传达了相关的财务政策和规定。

　　二是目前学校已经修订完善了《学校财务管理制度》，规范了学校的财务工作，杜绝了向个人账户转款用于支付教师补助与奖励等公款私存的情况。对于“存在向个人账户转款用于支付教师补助与奖励等公款私存情况” 这项整改工作，已得到严格落实。

　　（2）固定资产管理不规范。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是该整改问题主要由总务处负责。3月8日组织召开了总务处相关负责人会议，明确了巡察组反馈我校固定资产管理不规范，采购物品没有及时入固定资产账问题。同时主管副校长已经对总务处2位主任就资产管理问题进行了提醒谈话，制定完善了整改措施，并提出整改要求。

　　二是目前学校已经重新修订了《学校固定资产管理制度》，并组织总务工作人员认真学习台山市教育局2020年印发《台山市教育系统财务管理的暂行规定》，要求总务工作人员必须按规范开展学校资产管理工作，并组织开展学校固定资产清查工作，要求建立完善规范的学校固定资产管理台账。现在学校已经按规范开展学校资产管理工作。对于“固定资产管理不规范，采购物品没有及时入固定资产账” 这项整改工作，已取得阶段性成效。

　　（3）工会经费使用不规范。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是先后组织工会委员和全体教师召开3次会议，通报市委第三巡察组巡察工会存在的问题，建立健全相关规章制度《台山市联合职业技术学校工会经费收支管理实施细则》，征求收集教职员工和工会委员意见，并组织学习和审议通过实施。

　　二是目前学校工会组织工会委员认真学习了总工办发〔2017〕32号中华全国总工会办公厅so米直播印发《基层工会经费收支管理办法》和粤工总〔2018〕5号 广东省总工会so米直播印发《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》，制定了《台山市联合职业技术学校工会经费收支管理实施细则》。组织召开全体教师大会进行学习，并审议投票表决通过，并于2022年5月1日实施。

　　（4）事前审批缺失。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是2022年2月22日召开会议，修订好《台山市联合职业技术学校校车管理制度》《台山市联合职业技术学校公务用车派车单》《台山联合职校校车DD709台山市内用车登记表》，制订了《台山市联合职业技术学校乘用非公共交通工具公务出差申请表》；总务处完善报销关，杜绝未经审批而进行维修的账单报销。

　　二是向教职员工公布《台山市联合职业技术学校校车管理制度》《台山市联合职业技术学校公务用车派车单》《台山联合职校校车DD709台山市内用车登记表》《台山市联合职业技术学校乘用非公共交通工具公务出差申请表》等，要求大家认真学习。

　　三是要求使用公车前教职员工按制度、流程做好用车申请登记，分管领导确认签字，办公室做好调度审批才可以出车，同时要求司机严格登记出车记录。整改期间，市外用车共10次，市内用车共59次，均有申请、审批、登记记录。对于“财务管理不严、事前审批缺失”这项整改工作，已取得阶段性成效。

　　4.so米直播工程监管缺位的问题。

　　（1）基建维修管理领导小组运作空转，2019年3月该小组成立以来，未见履行职责的相关记录。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是学校分别于2月22日和3月18日组织召开了基建维修领导小组会议，指出了基建维修管理领导小组运作存在的问题。落实了整改方案，明确了学校基建维修的实施流程。我校校长对分管学校基建维修工作的副校长及两位总务处主任等3位同志就学校基建维修管理问题进行了提醒谈话，制定完善了整改措施，并提出整改要求。

　　二是重新修订了《学校基建维修领导小组及管理机制》，完善了学校基建维修实施流程，设立了基建维修管理领导小组工作会议记录册。现在学校基建维修管理领导小组已经按照上级主管部门和学校基建维修的实施流程开展基建维修工作，对学校每一项工程实施的各环节都进行讨论决定，并做好详细的会议记录。学校对基建维修工作已形成了一套行之有效的运行与监督机制。对于“基建维修管理领导小组运作空转” 这项整改工作，已取得阶段性成效。

　　（2）工程项目先验收再申报，个别工程存在先验收后申报的现象。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是学校分别于2月22日和3月18日组织召开了基建维修领导小组会议，明确了基建维修管理领导小组对工程实施管理不到位、流程把关不严，造成了个别工程存在先验收后申报的现象，要求今后对学校基建维修工作严格把关，严格按规范开展工作，主管副校长并对总务处两位主任就此问题进行了提醒谈话，制定完善了整改措施，并提出整改要求。

　　二是学校已经重新修订了《学校基建维修领导小组及管理机制》，明确了学校基建维修的实施流程。已组织学校基建维修管理领导小组成员认真学习台山市教育局2018年印发的《台山市中小学校基建维修项目管理（暂行）办法》、2017年印发的《台山市中小学校小型建设工程承（发）包管理（试行）办法和台发改【2020】222号so米直播执行《江门市政府投资管理办法》的通知精神及教育局相关制度和规定，要求严格按照规定和规范流程开展实施学校基建维修项目。现在学校基建维修管理领导小组已经按要求和规范流程开展学校基建维修管理工作，杜绝了工程项目先验收后申报的现象。学校对基建维修管理工作已形成了一套行之有效的运行与监督机制。对于“工程项目先验收再申报” 这项整改工作，已取得阶段性成效。

　　（3）校内存在违规建筑。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是3月22日组织召开了总务处相关负责人会议，明确了巡察组反馈我校临时实训楼的临时建设工程规划许可证过期问题，同时主管同志指出我校对学校建筑物管理不到位，造成了我校（新宁学院）临时教学实训楼的临时建设工程规划许可证过期而没有及时续期的现象，并与总务处2位主任就此问题进行了提醒谈话，制定完善了整改措施，并提出整改要求。

　　二是学校已经制订了《学校校舍建筑安全管理制度》，并建立了校舍建筑物管理台账，开展了学校建筑物排查工作。同时就临时教学实训楼的临时建设工程规划许可证过期的问题，学校已经向上级主管部门了解清楚临时许可证办理延期的流程和所需要的资料，完成了临时实训楼的图纸设计及许可证办理前期资料已经准备齐全并于2022年4月28日向台山市自然资源局提交了办理申请表，目前已取得自然资源局审批出具新的临时建设工程规划许可证。对于“校内存在违规建筑” 这项整改工作，已完成整改。

　　5.so米直播采购不规范的问题。

　　（1）违反规定指定采购。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是学校分别于2月22日和3月18日组织召开了采购领导小组会议，指出了采购领导小组在开展学校物品采购中存在的问题，我校校长对分管学校采购的副校长及具体负责人等3位同志就采购问题进行了提醒谈话，制定完善了整改措施，并提出整改要求。

　　二是学校已经重新修订了《学校采购领导小组及管理机制》，完善了学校采购的流程。已经组织学校采购领导小组成员认真学习台山市教育局2016年印发的《台山市中小学校教学设备设施及后勤物资采购管理（暂行）办法》、台发改【2020】222号so米直播执行《江门市政府投资管理办法》的通知精神及教育局相关制度和规定。要求严格按规定规范开展采购工作，现在学校采购领导小组已经按照上级主管部门和学校采购管理制度及流程开展工作，对学校每一项采购的实施都按照制度及规范的流程来进行采购。对于“违反规定指定采购” 这项整改工作，已取得阶段性成效。严格按照采购规定在广东省云采购平台进行采购或通过货比三家等采购方式进行规范采购。

　　（2）大额采购没附清单。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是为整改好这个问题，学校已于2月22日、3月18日组织召开了采购领导小组会议，于3月23日组织召开了财务工作人员会议，指出了采购领导小组在开展学校物品采购中存在的问题和财务报账把关的问题，从而造成了个别大额采购没附清单的现象，并对具体负责学校采购的2位同志就采购问题进行了提醒谈话，制定完善了整改措施，并提出整改要求。

　　二是学校重新修订了《学校采购领导小组及管理机制》，组织学校采购领导小组成员和学校财务工作人员认真学习台山市教育局2016年印发的《台山市中小学校教学设备设施及后勤物资采购管理（暂行）办法》、台发改【2020】222号so米直播执行《江门市政府投资管理办法》、台山市教育局2020年印发《台山市教育系统财务管理的暂行规定》的通知精神及教育局相关制度和规定。明确了大额采购必须有清单、有审批、有合同、有验收才能报账。现在学校采购领导小组和财务工作人员已经按要求和规范流程开展学校采购管理和报账工作，杜绝了违规现象。对于“大额采购没附清单” 这项整改工作，已取得阶段性成效。

　　（3）公务用车租赁以及维修服务不规范。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是2月24日召开会议学习台山市财政局so米直播公务用车租赁相关文件，了解租赁服务情况、收费标准，购买保险情况，维修服务情况。

　　二是与台山市宏扬洗车维修中心有限公司签订了《车辆定点维修合同书》，完善了学校的《车辆维修申请表》《台山市联合职业技术学校乘用非公共交通工具公务出差申请表》，并组织老师们学习。

　　三是整改期间，学校四月份到台山市汽车总站（属于台山市市直公务用车租赁服务单位）租赁过车辆。目前，我校公务用车租赁以及维修服务严格按上级文件要求及学校制度要求操作，对于“so米直播公务用车租赁以及维修服务不规范” 这项整改工作，已取得阶段性成效。

　　（三）对聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面的整改

　　1.so米直播“一把手”履行第一责任人责任不到位的问题。

　　（1）对落实党风廉政建设责任制不谋划、不研究、不部署。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是提高思想认识，落实主体责任。①强化理论学习。深入学习习近平总书记so米直播党风廉政建设和反腐败斗争的论述，推动学校党风廉政建设和反腐斗争的深入开展；②落实主体责任。党总支书记切实履行本单位党风廉政建设第一责任人职责，规划、研究、部署工作，每年组织不少于两次党风廉政建设会议；③加强廉政教育，筑牢思想防线，守住廉洁底线。组织党员干部认真学习了《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设基础法律法规，筑牢思想防线，不断增强拒腐防变的能力。每年与党员、教师签订党风廉政建设责任书或承诺书。

　　二是制订完善《台山市联合职业技术学校“三重一大”事项决策制度实施细则》，做到有章可循。健全决策制度，制订完善学校“三重一大”决策制度，坚持民主集中制原则，严格贯彻落实执行民主决策程序，凡是涉及“三重一大”的事项都经集体讨论决定，如so米直播学校采购和工程问题的决策，严格执行重大事项“一把手”末位表态制度。

　　三是目前学校党总支在上级强有力的督查和悉心指导下，全体成员都提高了政治站位，达成了共识，一致认为要切实加强党风廉政建设，明确了应负的责任，表示必须全面贯彻落实上级so米直播党风廉政建设工作和反腐败工作的决策、部署。①已组织学习上级so米直播党风廉政建设有关规定，提高了思想认识。②已制订完善了相关制度。于2月27月出台了《台山市联合职业技术学校党风廉政建设工作实施细则》，3月1日出台了《台山市联合职业技术学校党风廉政建设制度》，3月3日出台了《台山市联合职业技术学校党员干部廉洁自律制度》。③成立了党风廉政建设责任制领导小组，党总支部书记、校长担任组长，加强党风廉政建设工作的领导，确保自觉执行“三重一大”事项集体决策制度等。目前，已全部按照学校“三重一大”事项决策制度实施细则进行决策。④于3月1日召开了学校党风廉政建设会议，将党风廉政建设工作落到实处，学校与每位党员、教职员工都签订了“2022年学校党风廉政建设责任书”。

　　（2）未按要求开展党内谈话。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是学校已修订完善谈心谈话制度。于2022年2月16日制定出台了《台山市联合职业技术学校领导干部与教职工谈心谈话制度》，于2月28日修订完善了《台山市联合职业技术学校党支部谈心谈话制度》。

　　二是组织党员学习上述制度并按制度进行日常谈话。2021年度的党总支组织生活会，我们开展了党总支委之间的谈话活动。党总支书记与支委成员谈话，其他支委成员之间谈话，合共41次。3月11日召开各下属支部组织生活会，也进行了支委与党员之间、党员与党员之间日常谈话活动。下属各支部的谈话情况是，支委之间：第一支部、第二支部共6次；支委与党员之间：第一支部、第二支部共33次；党员之间：第一支部、第二支部78次。

　　三是切实做好谈话情况记录。谈话情况由谈话人做好详尽记录，并把谈话记录表及时保存。

　　（3）对专业技术人才培养工作研究部署不足。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是已制订《台山市联合职业技术学校2021级会计事务专业人才培培养方案》《台山市联合职业技术学校2021级电子商务专业人才培培养方案》《台山市联合职业技术学校2021级高星级饭店运营与管理专业人才培培养方案》《台山市联合职业技术学校2021级幼儿保育人才培培养方案》。

　　二是按各类专业人才培养方案开展工作，并进行阶段性专项检查，召开分析总结会议。

　　三是以新职业教育法实施为契机，不断地充实和更新教学手段，站在时代发展的高度来认识和处理一些教学管理和施教问题，积极探索新时代技术技能人才培养行之有效的途径，为国家的经济振兴贡献力量。

　　（4）“三重一大”制度落实不到位。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是完善制度建设。2022年2月16日修订完善《台山市联合职业技术学校“三重一大”事项决策制度实施细则》。

　　二是强化学习，提高认识。4月20日组织领导班子成员学习“三重一大”制度，提高思想认识。

　　三是严格执行“三重一大”事项集体决策制度。集中整改以来，涉及“三重一大”事项有一项，即so米直播学校采购和工程问题的决策，已全部按照《台山市联合职业技术学校“三重一大”事项决策制度实施细则》决策，涉及“三重一大”事项的已全部按照学校“三重一大”事项决策制度实施细则进行决策；充分发挥了集体领导作用，进一步规范了集体决策程序，提高了决策的民主性和科学性，有利于促进学校事业健康发展。

　　四是将“三重一大”制度的执行情况作为组织生活会和述职述廉的重要内容。落实责任追究制度。对拒不执行或擅自改变集体决定、未按规定集体决策、集体决策执行不力或错误执行造成严重后果，将追究相关责任人的责任。

　　（5）重业务轻党建。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是加强党员教师教育培训工作。把党员教师理论学习纳入教师年终考核之中。采取分散自学和集中学习等多种形式，加强对党员教师理论学习，不断提高党员教师的思想政治素质。注重用好微信、学习强国等新载体，提高学习教育水平，及时检查学习情况。集中整改以来，学校检查党员学习2次，检查发现个别同志学习体会未及时上交，马上公布并督促相关同志及时完成，同时对不够重视学习的同志进行了及时提醒和批评，本学期开学至今，党总支部约谈了1位不重视理论学习的党员教师。重视理论学习效果，要求党员教师联系个人工作实际谈心得体会，党总支部加强指导、督促、检查，下属党支部狠抓落实，防止流于形式、泛泛而谈现象。

　　二是抓好党员管理工作。严格落实组织生活制度，切实把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好，规范党员管理。定期与党员谈心谈话，对党员进行“党性体检、民主评议”，及时公布考评结果。

　　三是党总支书记履行好第一责任人职责，把学校党建工作紧紧抓在手上。建立党建问题清单、任务清单、责任清单，深入开展述职评议考核，推动党建工作责任落实，切实形成长效机制。建立问责制度，对履行党建责任不到位的、问题较多的1位党员教师进行严肃批评，对出现严重后果的，要进行严肃处理。

　　四是4月28日召开了会议讨论决定党员评优评先及考核办法。采取党员评议、党支部推荐、党总支部把关的做法对党员进行评优评先及考核，以精神鼓励和物质鼓励相结合的做法来体现。

　　2.so米直播党内政治生活不严肃的问题。

　　（1）组织生活会前谈心谈话未能全覆盖。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是已组织第一支部、第二支部根据教育局党委办要求分别于3月11日召开2021年党组织生活会。党组织生活会期间，支委之间、支委与党员之间、党员之间也进行了谈心谈话。

　　二是2021年党总支组织生活会、下属支部组织生活会均做好了党组织生活会会议记录和会议相关的资料整理归档。

　　三是对于“党组织生活会前谈心谈话未能全覆盖” 这项整改工作，已取得阶段性成效。下一阶段工作方向是严格执行上级主管部门要求，继续加强理论学习，严格按照组织生活会的流程进行每一项工作，巩固巡察整改成果，建立长久有效的规范管理机制。

　　（2）民主评议不规范。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成

　　整改情况：

　　一是3月11日组织召开党组织生活会和开展民主评议党员会议，均规范了程序，认真查摆问题，开展批评和自我批评，做好对党支部的测评和党员之间民主评议的相关工作。

　　二是目前党总支组织生活会、下属支部组织生活会，相关同志均做好了对原始资料的整理、上交或归档工作。

　　（3）组织生活记录卡记录不规范。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成。

　　整改情况：

　　一是要求党员规范填写组织生活记录卡，并于5月10日共42名党员全部完成填写组织生活记录卡。

　　二是对于“组织生活记录卡记录不规范” 这项整改工作，已取得阶段性成效。后续将长期推进做好填写组织生活记录卡工作。

　　（4）退休党支部资料缺失、形同虚设。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成。

　　整改情况：

　　一是加强退休党支部管理。3月27日早上，党总支委代表召集退休党支部党员召开组织生活会，建立退休支部微信群，加强沟通与联系。

　　二是党总支及时将上级党组织的工作要求，及学校党总支组织学习的内容如“学习《中国共产党章程》”，“中国共产党的组织体系”，“党籍、党龄、党费”等材料发给退休支部书记，让其组织退休党员学习。

　　（5）述职流于形式。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成。

　　整改情况：

　　一是党总支委班子成员、下属党支部委员每月集中大家学习有关全会、会议精神，了解会议报告内容，写法，以端正态度，提高工作水平及总结撰写能力。

　　二是进一步认识述职工作的重要性，要求述职时必须做到实事求是地总结工作，一分为二看问题，总结成绩的同时，找出存在问题，不能流于形式。

　　三是进一步提升述职报告撰写水平，以2021年度基层党组织生活会为契机，严格按要求进行述职，杜绝只讲成绩不讲存在问题这一现象，强调对存在问题必须实事求是归纳总结出来，以利于改进。2022年3月11日召开的党总支下属各支部组织生活会，会前党总支对下属支部加强指导、督促、检查，收到了一定效果。所有述职报告都做到总结成绩的同时实事求是地找出存在的问题。

　　3.so米直播党建基础性工作不扎实的问题。

　　（1）党组织换届流程不规范。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成。

　　整改情况：

　　一是党总支4月20日组织召开会议，学习《中国共产党基层组织选举工作条例》。要求党总支委员和支部委员学习和熟悉党组织换届流程。

　　二是根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》，党总支已完善党内选举制度，今后党总支及各支部将严格按照党章规范党组织换届程序进行换届，并按“双直选”选举的要求召开新一届党总支部、党支部委员会议选举书记。增强基层党组织政治功能，提升基层党组织组织力，不断巩固巡察整改成果，建立长期组织机制。

　　（2）“三会一课”制度落实不到位。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成。

　　整改情况：

　　一是两个党支部分别于4月19日召开会议，学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，制定整改措施，开展整改工作。

　　二是学校党总支2月16日 制订《2022年台山市联合职业技术学校党支部“主题党日”活动方案》,2月17日制订 《台山市联合职业技术学校“三会一课”制度》，2月23日制订《台山市联合职业技术学校“第一议题”学习制度》等，党支部组织支部委员和党员学习各项规章制度，并按制度、方案执行实施。已经落实“三会一课”制度，4月19日支部书记讲了一次党课，学习了中国共产党的组织体系，党组织建制，党委、党工委与党组关系，党籍、党龄、党费等基本知识，5月13日开展“主题党日”活动。

　　（3）发展党员程序不规范、不严肃。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成。

　　整改情况：

　　一是该同志预备党员转正时间应是6月9日，我校向上级党组织申请6月9日召开预备党员转正会议。但由于学校工作原因直到6月22日才召开党总支会议，所以所属支部复印党总支会议资料上交。为此，学校党总支和支部分别组织召开2次会议，学习《中国共产党发展党员工作细则》，规范了发展党员程序。

　　二是目前学校党总支多次跟教育局党委办联系工作，并按照党员发展流程，完善了3名入党申请人的入党积极分子的确定和培养教育资料，并已确定为发展对象，报上级党组织备案。其中1位入党申请人的入党资料已移交台山市培英职业技术学校党总支。2018年第二支部某位预备党员转正时间核实并做了标注。

　　（4）党建会议记录不规范或内容缺失。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成。

　　整改情况：

　　一是党总支组织要求党务工作者、两个支部书记认真学习上级党组织下发的《党支部工作手册》，学习党建记录规范化做法。

　　二是制定《“三会一课”制度》和《“第一议题”学习制度》，定期召开支部委员会议和全体党员大会，统一使用电子版会议记录。

　　三是严格落实每次会议均要求出席人签名，要求记录人认真做好每次会议记录。现在学习、会议、活动记录规范完整，资料分类整理，清楚明了。

　　（5）会议内容标题式记录或标题与内容不一致。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成。

　　整改情况：

　　一是党总支组织召开工作会议，分析问题存在原因，提出严格要求，会议标题必须与内容一致，必须认真做好每次的会议记录。

　　二是整改期间，按照学校制定的《“三会一课”制度》，定期召开支部委员会议和全体党员大会，支委会议还要落实《“第一议题”学习制度》。各项会议、学习和活动记录要求使用不同的会议记录本记录。分类规范、内容详尽、清晰完整。

　　4.so米直播落实新时代组织路线不到位的问题。

　　（1）无依据设置学校助理（干事）岗位。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改。

　　完成状态：已整改完成。

　　整改情况：

　　一是2022年3月10日组织召开党总支班子成员会议，由校长同志宣布so米直播撤销5位助理事项，同时宣布5人工作另作安排。

　　二是2022年4月8日召开全体行政人员会议，重新对5人的工作进行安排。各人证章、宣传栏、校务公开栏等身份说明文字均已经更换。

　　三是严格按照（台机编办【2013】123号）《so米直播重新核定so米直播职业技术学校教职员编制有关问题的通知》要求设置管理人员岗位，不再内设其它管理岗位。

　　（2）因私出国（境）管理刚性约束不足。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成。

　　整改情况：

　　一是2月15日向教职工发出《so米直播加强因私出国（境）管理工作的通知》。完善《台山市联合职业技术学校工作人员因私出国（境）管理制度》（2021年1月版），于2月28日在教职工企业微信工作群上传，要求全体教职工重新学习，同时印发纸质版该文件给全体教职工传阅并签名。

　　二是向老师下发《台山联合职校持有因私出国（境）证照情况自查表》，要求全体教职工对持有因私出国（境）证照情况进行自查自纠。

　　三是向老师下发《承诺书》，全体教职工签名承诺自觉遵守因私出国（境）管理制度，服从管理。

　　四是重新逐一核实从2019年1月1日至现在教职工出国（境）信息。2019年1月1日至2020年1月出国（境）共34人次，2020年2月至今无人出国（境）。

　　五是重新建立《台山市联合职业技术学校领导干部持有因私出国（境）证照登记台账》，持有该类证件者47人，统一集中学校保管证照共71本，包括因私普通护照26本、往来港澳通行证43本，往来台湾通行证2本。对因私出国（境）证件落实“三专”管理（专门台账、专用保险箱保管、专人保管）。

　　六是目前我校已经严格执行因私出国（境）管理制度，对于“因私出国（境）管理刚性约束不足” 这项整改工作，已取得阶段性成效。

　　（3）休假审批不严格。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成。

　　整改情况：

　　一是 2月24日召开办公室部门会议，重新修订好《台山市联合职业技术学校教职工纪律考勤岗位制度》，并上传到教职工企业微信工作群供大家学习，发下纸质打印版传阅并签名。

　　二是2月5日召开全体教师会，办公室主任组织教师学习《台山市联合职业技术学校教职工纪律考勤岗位制度》，重点强调请假的申请手续流程（个人申请，半天由办公室审批，1天由主管副校长审批，1天以上由校长审批），请假必须有领导签批才有效；请病假必须提供病历证明，否则只能当请事假处理。确保请假理由充分、手续合理、有凭有据、审批到位。

　　三是办公室与专业部长配合，严格做好考勤核查登记，对教职工每天进行考勤，每周星期一部长将上一周本部老师的考勤结果上送办公室审核存档。

　　四是依时公布考勤结果。第一次公布2—3月考勤结果，第二次公布4月考勤结果，第三次公布5月考勤结果。

　　五是整改期间，教职工均按《台山市联合职业技术学校教职工纪律考勤岗位制度》要求做好，没有再出现“休假审批不严”的事情发生。

　　5.so米直播会议记录弄虚作假或记录不完整的问题。

　　（1）会议记录时间先后顺序不对，缺席领导也出现表决。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成。

　　整改情况：

　　一是对以往会议记录再次进行检查，并做好小结。

　　二是3月24日召开部门工作会议，汇报自查结果，提出大家要进行反思。

　　三是在行政会上负责记录同志口头向大家进行反思，并向大家提出相关同志以后要认真做好会议记录。

　　四是整改期间，我校已经在每次会议时大家均及时做好记录，而且会议表决流程规范，这项整改问题已取得阶段性成效。

　　（2）会议记录未能如实记录。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成。

　　整改情况：

　　一是再次检查会议记录本是否还存在不如实记录的事项，并做好小结。

　　二是2022年3月24日召开部门工作会议，汇报再次检查结果（检查未发现有不如实的记录），并进行反思。同时向以会人员提出以后要如实做好会议记录。

　　三是巡察整改期间，我校召开会议时大家均做到客观真实记录，这项整改问题已取得阶段性成效。

　　6.规范管理意识不强。

　　（1）党务公开栏设置不规范。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成。

　　整改情况：

　　一是已在室外规划好党务公开栏内容及版面，公开内容也已经张贴上去。

　　二是学校对于党务充分公开形成共识，今后将确保需要公开的内容必定要求在室外公开；同时要及时将党务公开栏的内容更新。

　　（2）校务公开栏更新不及时。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成。

　　整改情况：

　　一是2月24日召开“校务公开栏更新不及时”整改专项工作会议，制定整改措施，部署整改工作。

　　二是制订《学校校务公开栏管理制度》，并组织相关人员学习。

　　三是检查各类宣传栏存在的问题。检查发现：校务公开栏存在学校的简介、组织架构图中还存在“小卖部”等部门没及时更新、师资队伍有调出没及时撤下等；处室如“招生就业办”没改为“实训处”；邝文炽教学楼中厅、学生服务中心等处宣传栏内容过期等。

　　四是已把邝文炽教学楼中厅、学生服务中心及其它需要更新的宣传栏内容全部更新。把“招生就业办”处室门牌更换为“实训处”。

　　五是目前我校已经严格执行《学校校务公开栏管理制度》。对于学校的宣传栏进行定期检查。对于“校务公开栏更新不及时” 这项整改工作，已取得阶段性成效。

　　（3）办文制发不严肃。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成。

　　整改情况：

　　一是目前学校已组织相关人员学习了上级so米直播公文格式等方面知识及办文制发要求，以增强规范化意识。

　　二是学校加强了对党务工作者等人员的业务培训，不断提高业务水平。于2月下旬、3月上旬邀请市教育局党委办两位领导到学校来进行了具体指导，经过他们的悉心指导，学校办文制发业务水平得到了较为明显的提高，为增强办文制发严肃性、规范性打下了坚实基础。

　　三是学校已严格执行办文制发审核把关制度。加强了对文件的文字、内容、格式等方面的审核工作，安排专人负责按规范严格把好办文制发关，初步审核由党务工作者和两位党总支成员共三位同志负责，最后由党总支部书记、校长审核把关，经审核后方可印制。

　　四是安排学校党务工作者对已发文件等进行了严格核对，对发现的问题及时进行了纠正。

　　（4）档案材料保管不善。

　　完成时限：2022年5月18日前完成整改，并长期推进。

　　完成状态：已整改完成。

　　整改情况：

　　一是学校于4月11日组织召开了财务室和档案室相关工作人会议，明确了巡察组反馈我校档案材料保管不善的问题。制定完善了整改措施，并提出整改要求。

　　二是已经制订了《学校档案资料收集管理制度》。并组织档案工作人员及财务工作人员学习《学校档案室管理制度》有关规定和台山教育局2020年印发《台山市教育系统财务管理的暂行规定》及相关的财务制度，强调财务人员必须按要求保存财务原始数据，并做好存档工作，对重要的财务原始数据等重要的佐证材料必须及时提交档案室保管，档案工作人员认真核对存档资料，整理存档资料清单。现在学校已经按规范开展学校档案资料管理与存档工作。对于“档案材料保管不善” 这项整改工作，已取得阶段性成效。

　　三、保持整改力度，巩固整改成果

　　下一阶段，我校将以巡察整改为契机，进一步强化管党治党政治担当，始终坚持把抓好巡察整改作为一项重大政治任务，作为树牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”的政治要求和具体行动，作为落实新时代党的建设总要求和全面从严治党的重要举措。同时，坚持对标对表最高最好最优，全力以赴、一抓到底，确保各项被巡察基层党组织存在问题整改到位、长效机制建立完善，为学校高质量发展提供坚强政治保证。

　　（一）切实提高认识,久久为功学懂弄通做实

　　一是强化理论学习。坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为一项长期政治任务抓紧抓实，持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，推动全校深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　二是坚持学以致用。着力在善于学习、勇于实践上更进一步，坚持理论联系实际，按照武装思想、指导实践、推动工作的要求，把学习与调查研究、落实工作、解决问题有机结合起来，不断增强在新形势下创造性地开展工作的能力，不断推动台山市联合职业技术学校优质发展。三是持续深宣传。进一步创新学习宣传的方式方法，推动学习贯彻走深走实，真正做到习近平新时代中国特色社会主义思想家喻户晓、深入人心。

　　（二）坚持高位对标，助推整改落实不断深入

　　严格按照市委巡察要求和整改工作方案，始终做到标准不降、目标不变、力度不减，将巡察整改工作作为重要政治任务抓实抓细。坚持标本兼治，既立足当前点对点整改，又着眼长远，在抓常抓长上下功夫，做到整改一类问题，建立完善相关制度，形成长效机制。对已经完成的整改任务，认真开展“回头看”，推动形成长效化常态化的巡察整改工作机制，坚决防止边整边犯，坚决防止问题反弹;对一些需要长期整改的问题，继续以“钉钉子”精神，开展专项治理，坚决硬碰硬，啃下“硬骨头”;对一些共性问题，深入分析其根源，加快建章立制，筑牢制度篱笆。

　　（三）突出明确主责主业，正风肃纪反腐工作常抓不懈

　　始终坚持党要管党、全面从严治党，切实把管党治党政治责任扛在肩上，推动全面从严治党向纵深发展。一是压紧压实“两个责任”,党总支部严格履行管党治党主体责任，党总支部书记认真履行第一责任人责任，其他班子成员履行好“一岗双责”;实施严肃问责以推动责任落实。二是切实强化教育监督，全面加强纪律教育、警示教育，促使广大党员干部、党员教师时刻保持清醒头脑，筑牢思想道德防线，遵纪守法、勤政廉政。三是巩固反腐胜利成果，大力整治形式主义、官僚主义、严整治“不愿担当、不敢担当、不会担当”和“不作为、慢作为、乱作为”等问题，不断巩固和拓展落实中央八项规定及其实施细则精神成果，坚决防止“四风”问题反弹。加大正风反腐力度，严肃整治腐败问题，让师生切切实实感会到巡察整改带来的新变化。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话： 0750——5659595 ；邮政地址： so米直播沙岗湖科教文化区，邮政编码： 529200；电子邮箱：  lhzz08@126.com  。

　　中共台山市联合职业技术学校总支部委员会

　　2022年7月7日