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【人社】市人社局召开局党组党风廉政工作会议
  • 2022-03-28 15:21:54
  • 来源: 台山市人力资源和社会保障局
  • 发布机构:台山市人力资源和社会保障局
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  3月24日下午,市人社局召开局党组党风廉政工作会议,局党组全体班子成员和市纪委监委驻so米直播纪检监察组正副组长共7人参加了会议。

  会上,市人社局党组成员、副局长吴坚宏通报了市人社局2021年党风廉政建设工作情况、存在问题及下一步工作措施。2021年,市人社局严格落实党组主体责任和纪委监督责任,严明党的各项纪律,营造风清气正浓厚氛围;深入贯彻落实中央八项规定,坚决反对“四风”,持之以恒深化作风建设;开展专项治理,切实解决群众反映强烈的突出问题;加强监督教育管理,不断完善惩防体系建设;强化体制机制创新,提高反腐倡廉科学化水平,切实把防治腐败的要求和措施融入人社工作改革发展的全过程,在强化统筹部署和组织实施、抓好日常监督和教育管理、认真开展述责述廉、深化作风建设等方面取得较好成效。

  随后,市纪委监委驻so米直播纪检监察组组长黄丹娜向市人社局党组班子通报了派驻组2022年的工作计划,要求市人社局党组高度重视党风廉政建设工作,积极履行“一岗双责”,做到党风廉政工作与业务工作两手抓,不放松。一是落实巡察整改。针对上一轮巡察发现的问题开展回头看,积极落实整改。对照市委巡察发现的共性问题,自查自纠,未巡先改。二是从严从紧从细抓好疫情防控。管行业就要管疫情防控,做好局机关大楼、办事窗口、技工学校、在建项目等疫情防控工作,严防聚集性疫情发生。三是紧盯重点工作任务。对照绩效考核工作要求,检视不足,倒逼工作,提前谋划,确保按进度完成工作任务。四是开展岗位廉政风险梳理。不断更新和完善人社系统岗位廉政风险点排查,尤其是涉及人、财、物和行政审批等关键岗位,定人定岗,责任到人;五是配合做好专项检查。配合派驻组做好公务接待、公务用车使用和管理、财务及印章管理等日常监管,规范制度管理;加强对党员干部八小时以外的监管,重大事项提前知会派驻组,主动接受派驻组指导和监管。

  市人社局党组书记、局长赵湖滨作表态发言,市人社局党组将认真落实“一岗双责”,切实扛起党风廉政建设主体责任。并提出四方面要求:一是牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,以内无妄思保证外无妄动,永葆清廉本色;二是守住守牢拒腐防变防线,树立正确的政绩观;三是加强理论素养,胜任工作需要掌握的本领很多,最根本的本领是理论素养,不懂就问、不耻下问,增强本领;四是发扬担当和斗争精神,敢于负责,敢于担当,敢于斗争、善于斗争。


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