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　　3月24日下午，市人社局召开局党组党风廉政工作会议，局党组全体班子成员和市纪委监委驻so米直播纪检监察组正副组长共7人参加了会议。

　　会上，市人社局党组成员、副局长吴坚宏通报了市人社局2021年党风廉政建设工作情况、存在问题及下一步工作措施。2021年，市人社局严格落实党组主体责任和纪委监督责任，严明党的各项纪律，营造风清气正浓厚氛围；深入贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四风”，持之以恒深化作风建设；开展专项治理，切实解决群众反映强烈的突出问题；加强监督教育管理，不断完善惩防体系建设；强化体制机制创新，提高反腐倡廉科学化水平，切实把防治腐败的要求和措施融入人社工作改革发展的全过程，在强化统筹部署和组织实施、抓好日常监督和教育管理、认真开展述责述廉、深化作风建设等方面取得较好成效。

　　随后，市纪委监委驻so米直播纪检监察组组长黄丹娜向市人社局党组班子通报了派驻组2022年的工作计划，要求市人社局党组高度重视党风廉政建设工作，积极履行“一岗双责”，做到党风廉政工作与业务工作两手抓，不放松。一是落实巡察整改。针对上一轮巡察发现的问题开展回头看，积极落实整改。对照市委巡察发现的共性问题，自查自纠，未巡先改。二是从严从紧从细抓好疫情防控。管行业就要管疫情防控，做好局机关大楼、办事窗口、技工学校、在建项目等疫情防控工作，严防聚集性疫情发生。三是紧盯重点工作任务。对照绩效考核工作要求，检视不足，倒逼工作，提前谋划，确保按进度完成工作任务。四是开展岗位廉政风险梳理。不断更新和完善人社系统岗位廉政风险点排查，尤其是涉及人、财、物和行政审批等关键岗位，定人定岗，责任到人；五是配合做好专项检查。配合派驻组做好公务接待、公务用车使用和管理、财务及印章管理等日常监管，规范制度管理；加强对党员干部八小时以外的监管，重大事项提前知会派驻组，主动接受派驻组指导和监管。

　　市人社局党组书记、局长赵湖滨作表态发言，市人社局党组将认真落实“一岗双责”，切实扛起党风廉政建设主体责任。并提出四方面要求：一是牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，以内无妄思保证外无妄动，永葆清廉本色；二是守住守牢拒腐防变防线，树立正确的政绩观；三是加强理论素养，胜任工作需要掌握的本领很多，最根本的本领是理论素养，不懂就问、不耻下问，增强本领；四是发扬担当和斗争精神，敢于负责，敢于担当，敢于斗争、善于斗争。