推行党务公开应坚持“公开、真实、可信”的原则，凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和《台山市人力资源和社会保障局党务公开工作的实施方案》要求公开的内容，凡是群众关心的党内热点问题，只要不涉及党内秘密，都应当最大限度地予以公开。
一、公开的主要内容
（一）党组织决议、决定及执行情况。执行中央方针政策、上级党组织决议、决定和工作部署等情况；本部门本单位重要决策及执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。
（二）党的思想建设情况。本级党组织开展思想政治工作、理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况。
（三）党的组织管理情况。本级党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举、党员发展、民主评议、党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况。
（四）领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，年度考核评价等情况。
（五）干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩、干部监督制度及执行等情况。
（六）联系和服务党员、群众情况。听取党员、群众意见和建议，帮助党员、群众解决实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。
（七）党风廉政建设情况。落实党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、处理违纪党员等情况。
（八）其他应当公开的事项。
二、公开的形式
根据党务公开内容和范围，主要包括党内公开和对社会公开两种方式。
（一）党内公开的方式，主要是通过党内有关会议、文件和OA等方式进行公开。
（二）对社会公开的方式，主要是通过会议、文件、公开栏、网站和电子触摸屏等形式公开。
三、公开的程序
（一）制定目录。按照实施方案的规定，明确应当公开的内容、公开形式和时限。
（二）实施公开。按照目录的内容，收集、整理公开事项的有关资料，按规定的公开方式和时限予以公开。
（三）收集反馈。收集党员、群众提出的意见和建议。对群众反映的问题进行调查处理，并及时整理。
（四）归档管理。按照档案管理的要求，对公开的有关资料进行立卷归档，并妥善保存。
四、公开的时限
公开的时间要与公开的内容相适应，原则上固定内容要长期公开；常规工作要定期公开，一般每季度或每半年更新一次；年度工作要逐年公开；阶段性工作要逐段公开；临时工作要随时公开；热点问题要及时公开；重点事项要适时公开。
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