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　　为进一步推动台山市基本养老保险提质增效工作落实落地，不断优化基本养老保险参保结构，推动基本养老保险制度从制度全覆盖迈向人员全覆盖。3月27日，市人社局党组书记、局长赵湖滨带队深入赤溪镇调研“社保扩面提质”专题工作，市人社局党组成员、社保局局长李勇波陪同调研。

　　在赤溪镇护岭村，调研组详细了解村委会特色产业、劳动力就业、村民收入以及参加社会保险等情况，面对面与镇村干部、行业代表、部分村民“话家常、普法规、送政策”，把国家惠民利民的社会保障政策普及给老百姓，把党和国家让人人享有“老有所养、老有所颐”的幸福生活目标传递给群众。

　　赵湖滨指出，要千方百计将民生福祉扎实落地，通过提升社保服务品牌效应，引导更多有条件的城乡居自愿参加职工基本养老保险，以充分就业和高质养老保障增加家庭收入，助力城乡区域协调发展。一是找准重点目标人群，分类建立精准扩面台账。要增强政策“渗透力”，聚焦“政策盲区”和港澳务工、新型职业农民等重点人群，组织工作人员开展“一对一”核实，对确定为重点目标人群的，逐级细化到镇（街）、 村（居），形成网格化的扩面地图。二是组建有战斗力的养老保险提质增效宣传服务队伍。在建优建强社保服务先锋队的基础上，针对群众关切的“为什么要参保、为什么要选择企业职工养老保险、为什么要选择高档次缴费、为什么要长期缴费”等问题，提供更有针对性的解读和指引，制作通俗易懂的比对表，让干部群众一看就明、一听就懂。三是提高经办水平，跑出服务“加速度”。要深化与港澳民生服务融合，扎实开展“互联网+社保经办”建设，聚焦参保登记、社保关系转移接续等高频业务，提供“网上办、掌上办”服务，逐步实现社保业务经办无死角，降低企业和群众办事时间成本，提升群众办事满意度。

　　调研组一行还实地调研了赤溪镇公共服务中心与就业驿站共建情况，赵湖滨局长充分肯定赤溪镇依托就业驿站延伸公共就业服务