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【人社】多措并举,源头治理欠薪成效显著
  • 2024-04-07 17:18:59
  • 来源: 台山市人力资源和社会保障局
  • 发布机构:台山市人力资源和社会保障局
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     近年来,我局紧密围绕国家根治欠薪工作部署,坚持源头治理、综合治理、依法治理,积极构建多层次、全方位的根治欠薪工作机制,推动欠薪问题得到有效解决。2023年,劳动保障监察机构办结立案处理劳动保障监察违法案件7件,其中投诉案件7件,涉及劳动者568人次,其中男性511人次、女性57人次。案件类型主要有:涉及工资支付类案件7件,涉及劳动合同类0件,涉及其他类0件。

        一是强化工作部署。印发了《台山市源头治理欠薪问题实施方案》,明确了重点整治工作任务,列出了任务清单,定期开展联动调度,以国家考核为抓手,压实三方责任,实施四个机制,回应社会监督。

        二是强化责任担当,深化标本兼治。以《台山市源头治理欠薪问题实施方案》为抓手,进一步健全目标责任制,优化考核机制,强化督导问责,压实地方属地责任、部门监管责任和企业主体责任。

        三是全面做好动态防控。全面落实落细《保障农民工工资支付条例》规定的实名制管理、工资专户、保证金等工资支付保障制度,健全市场主体自律、政府依法监管、社会协同监督、司法联动惩处的根治欠薪体系。利用好农民工工资支付监控预警平台建设,实现全流程监控、全链条监管,出现异常情况及时动态预警处置。

        四是加强执法力度。综合运用日常巡查、专项执法、联合执法等方式加强执法检查,完善拖欠农民工工资失信联合惩戒和重大违法公布,提升平台线索办理时效。

        五是创新保障工资支付体制机制,优化工资支付监管流程,形成预防为主、防治结合的台山做法,畅通基层解决欠薪问题渠道,做到欠薪问题早发现、早处置。



台山市人力资源和社会保障局

2024年3月20日


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