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广东海亮铜业有限公司：

　　你公司提交的《实行不定时（综合计算工时）工作制申请报告》已收悉。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、原劳动部《so米直播企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)第四条、第五条及原广东省劳动和社会保障厅《so米直播企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法》（粤劳社发〔2009〕8号）第四条的规定，经研究，现决定如下：

　　一、同意你公司总经理、副总经理、总经理助理、财务经理、成本会计主管、核算高级专员、核算专员、出纳专员、管培生、销售内勤主管、销售内勤高级专员、销售内勤专员、销售开发高级专员、销售开发专员、人事行政主管、人事行政专员、行政专员、技术支持技术员、保安队长、保安、厨师、部长、工段长、生产管理高级专员、生产管理专员、生产调度高级专员、生产调度专员、熔铸工、锯切工、轧制工、联拉工、拉伸工、盘矫直工、盘拉工、大散盘成型工、在线退火工、内螺纹成型工、复绕工、成品退火工、成品包装工、司磅员、行车工、统计员、包材整理工、叉车工、打包工、工艺资深工程师、工艺中级工程师、工艺工程师、工艺高级技术员、工艺技术员、质量体系技术员、技术支持高级技术员、计量员、探伤工、质检员、车床工、配模工、保洁、机械中级工程师、机械工程师、机械高级技术员、电气工程师、电气高级工程师、电气高级技术员、电气技术员、设备管理高级专员、机修工、电工、污水处理工、上引工、挤压工、仓库管理员、仓库专员、生产安全主管、生产安全专员岗位实行综合计算工时工作制。

　　二、实行综合计算工时工作制以年为计算周期,执行时间从2026年3月1日至2027年2月28日止。期满后如上述工种仍需实行综合计算工时工作制，应再次向本局提出申请。

　　三、企业应对实行综合计算工时工作制的职工加强管理，不得擅自扩大实施范围。在实行综合计算工时工作制周期内，企业应根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

　　以上意见，请按规定向职工公示。

　　台山市人力资源和社会保障局

　　2026年2月9日