奋战百千万工程 | 人才倍增！台山新会签订了人才合作协议
7月20日，第二届人力资本发展大会暨台山-新会人才合作协议签约仪式在大广海湾青创智谷举行。
活动现场，新会区人力资源和社会保障局与台山市人力资源和社会保障局签订了人才合作协议，根据《协议》，双方将在人力资源共享、产学研联合发展、人才培训、人才交流培养、就业创业服务等方面开展多种形式的合作，共同探索人力资源优化配置新机制，推动两地互助互学，互帮互促，构建发展新模式。
新会区人力资源和社会保障局副局长何赟：本次的人才合作协议，是推动江门东西部区域平衡发展、对接新台合作框架协议、实现“人才倍增”的又一重要举措。 台山市人力资源和社会保障局副局长肖雄英：去年4月，新会、台山两地人社签订了战略合作框架协议，开启了两地合作新篇章。我们将在前期合作的基础上，以此次签约为契机，大胆创新机制，加深人才合作，助力两地高质量发展。
台山始终坚持把人才作为第一资源，实施人才强市战略，让人才引得进、留得下，用得好，不断激发人才的创造力和创新度。依托大广海湾青创智谷——江门市人力资源产业园台山分园，会议期间还举行了台山市HR联盟揭牌仪式，标志着so米直播各行各业在人才资源领域的深度合作和共同发展步入了新阶段。
金桥铝型材厂有限公司人力资源经理陈燕：联盟成立以后，我们就可以有更多资源和平台可以去分享人才、引领人才、培养人才。 活动还邀请行业导师作主题演讲，并有圆桌交流、政策宣讲等环节。接下来，人社部门将继续加强人才培养引进，完善政策体系，引导和鼓励广大青年人才回乡就业创业，港澳青年、港澳优质项目入户台山，为高质量发展提供强有力的人才支撑。
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