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一、落实抓基层党建责任。从严从实抓部署、抓推进、抓问责，推动形成党委抓、书记抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。一是党委带头，联村抓点。推进驻点联系群众，继续落实每周四下乡驻点制度，深入联系点调研指导工作，每个季度至少听取一次各驻点领导工作汇报。二是分级定责，整体联动。党委书记为第一责任人，副书记为具体责任人，组织委员会为直接责任人，其他班子成员要联系分管工作抓党建，负责指导参与联系点的各项党建工作，每月召开不少于一次研究基层党建工作会议。

二、规范党组织和党员管理。一是落实“三会一课”制度，结合“两学一做”学习教育抓落实，增强落实的自觉性，结合“网络教育”抓常态，一方面发挥远程教育作用，另一方面在建立的QQ群、微信群及时发布信息和传达精神；二是抓好党员发展，注重在农村致富带头人、“两新”组织从业人员、村后备干部中发展党员，注重入党对象的跟踪培养，确保培养不掉队；三是抓好党费收缴工作。认真核定收缴党费基数，在党务公开栏定期给与公示，增加党费收缴工作的透明性，加大宣传教育力度，增强党员缴费意识，把是否按时交纳党费作为评议党员的重要依据；四是抓好基层党组织和村委会换届工作。摸清底数，把稳准备工作，确保各基层党组织的换届无遗漏，按期完成，并且有针对性的对下一届村书记退休不继续参选的7个村（社区）的后备干部培养。五是抓好村级组织阵地建设，完成5个办公楼的升级改造，确保每个村（社区）均设有党员活动室。

三、开展党内关爱活动。一是积极推进暖心屋的援建工作；二是开展困难党员帮扶，除了在“七一”、春节等重大节日开展送温暖活动外，还摸清楚困难党员的人员数量、困难程度、致困原因，有针对性的制定科学帮扶措施，激发困难党员的内在精神动力，坚定脱贫致富的信心。

四、落实“两新”组织党建工作。一是积极与康桥温泉公司沟通，加快推进康桥党支部的设立，提高“两新”覆盖面；二是年中前完成永全党支部的大型宣传栏的建设。