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2012年端芬镇党建工作述职报告
        2012年是全面实施“十二五”规划的关键年,也是全面贯彻落实十七大要求,迎接十八大开幕的重要一年。去年换届以来,我们的党建工作,在市委的正确领导和组织部的指导下,镇党委班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“书记项目”和“六好”班子创建活动为着力点,以“基层组织建设年”活动为重点,用心用脑用力,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,不断强化管党责任意识,扎实推进党建工作,全镇政治、经济、文化、社会和党的建设都取得了明显成效。1-11月份,全镇完成国民生产总值11.56亿元;其中工业总产值8.1亿,同比增长10%,农业生产总值3.5亿元,同比增长14.25%;地方财政一般预算收入516.5万元,同比增长5%;全镇人年均收入5927元,同比增长14.26%,全镇社会建设得到进一步加强。 
        一、抓好“六好”领导班子建设,带好和谐队伍
       认真抓好“六好”领导班子创建活动,结合我镇实际,制定《端芬镇so米直播开展“六好”领导班子创建活动的实施方案》。一是加强理论学习。结合中心组学习,通过采用集中学习与自学相结合,请进来与走出去相结合、学习理论与实践相结合等形式,每季度组织班子成员集中学习两次。将学习任务、学习内容与学习要求以文件的形式发给每一位学习组成员,并要求班子成员每半年对学习情况进行总结和通报。一年来班子成员共完成9份调研报告,撰写心得体会10多篇。二是加强民主集中制。坚持每周一碰头一次,实行上级党务会议、文件精神即时通报制,急事、要事即时碰头制。重大决策、重大项目安排和干部任免、大额资金使用都由党委会集体研究决定。三是加强班子内部的交流沟通。党委书记定期同每位班子成员谈心,指出存在问题,坦诚交流思想,以增进了解,增强团结。
       二、抓好党员队伍建设,提升干部素质
       以村(社区)“两委”换届后“回头看”活动为抓手,通过抽调“两委”干部跟班学习等方式,把党员队伍建设工作做实。1、抓“两委”干部教育。我镇从9月份开始,分5期抽调了村(社区)49名年龄在50周岁以下的“两委”干部到镇机关各部门进行为期三个月的挂职锻炼。通过挂职锻炼,强化了村(社区)领导班子建设。2、抓党组织负责人教育。以“基层组织建设年”活动为契机,结合党的十八大报告精神,组织全镇党组织负责人,围绕新修改的《中国共产党章程》进行了一次系统的党课培训。3、抓后备干部队伍建设。针对村级后备干部“青黄不接”日益凸显的现象,避免村级工作出现无人可用的局面。镇党委立足实际、着眼长远,把村级后备干部、预备党员的规范化培养纳入重要议事日程。通过考察,共物色了51名村级后备干部,进一步充实了村级后备力量,增强了基层组织发展后劲。4、抓党员队伍建设。一是做好党员发展。2012年如期转正党员48名,新吸收预备党员26名,其中大专学历以上有12名,占46 %,党员发展势头良好。二是加强党员教育。以“三会一课”、现代远程教育平台等为载体,“领导带头”落实挂钩联系村(社区)干部为党员干部上党课,加强对党员干部的教育培训,提高党员干部队伍总体素质。三是严格党员管理。加强党员参加“三会一课”、参加组织生活会、党员组织关系接转和党费收缴等制度的管理,今年全额完成党费的收缴。
       三、抓好“书记项目”的开展,夯实基层组织
       大力抓好“书记项目”活动的开展。1、加强“三资”管理平台的建设。按照“九个有”要求,落实农村集体“三资”管理服务中心建设。今年以来,我镇“三资”管理服务中心成功举办3次竞投会,为村级经济增收694.69万元,确保了农村集资产资源保值增值。同时,镇小型建设工程承包发包招投标工作已完成投标的有4宗工程,通过招投标共节约建设资金23.48万元,既节约了开支又实现对工程重量的有效监管,进一步夯实村级集体经济。2、做实“千名干部下基层”活动。通过“千名干部下基层”活动,围绕“强班子、聚民心、促发展”这一主题,进一步转变机关作风,组织机关干部下基层,了解和掌握各项政策在基层的落实情况,帮助基层解决实际问题,排查、消除不稳定因素,加强基层组织建设,带领群众创业致富。全镇17个村(居)委会,350条自然村纳入联系范围,保证每个自然村都有一个镇干部挂钩驻点,直接为联系农户解决1-2件实事,集中排查和解决1-2个影响联系点和谐稳定、涉及群众切身利益的矛盾和问题,不出现新的难点村。3、抓好后进村整顿。在市委的领导下,在有关职能部门的帮助下和挂钩联系单位市直机关工委的具体指导下,从强化班子建设、建立健全党支部工作制度、村民民主管理制度等方面着手,成立专门的工作小组,分任务,定目标,力求按期完成整改工作。4、切实开展星级化管理。印发了村级组织星级化管理考核办法,明确了星级化管理标准,对全镇17个村(社区)党支部考核分类定级,实施星级化管理,对考核定级较差的要求及时整改,实现晋位升级。
       四、抓好党风廉政建设,创造风清气正环境
       为落实好党风廉政建设的具体任务和责任,强化领导干部抓好党风廉政建设的责任意识,我镇完成了17个村(居)委会村级财务的审计工作,进一步核实了镇村两级债权债务,为化解镇村债务工作打下了良好的基础。规范和完善了镇村两级党务、政务、村务公开工作。切实开展“三打两建”和“百日防护期”专项行动,成立专项行动领导小组,制定《端芬镇开展“三打两建”专项行动工作方案》,明确行动打击的重点和责任分工。我镇在各村委会、部门单位张贴标语、挂横额、出宣传黑板报和张贴宣传图册开展宣传,造大声势,形成威慑效应。截至今,我镇共张贴标语3000多张,挂横额80条,向农户发放宣传小册子10000多份,张贴宣传画册1000多张,出去宣传车16台次,设置宣传栏23个,开展宣传专题活动10场,并在全镇区域内公开信息举报电话,使我镇开展“三打两建”行动家喻户晓,为行动的开展创造了良好的社会氛围。定期组织召开廉洁自律民主生活会,围绕“真抓实干,执政为民”,对各自思想作风、工作作风中存在的问题进行自查自纠,着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节,把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督、民主党派监督以及舆论监督有机结合起来,形成监督的整体合力。并从机关招待、财务收支入手,严格按制度办事,实行“责任追究”,进一步落实党风廉政建设责任制,形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。
       一年来,我镇党建工作取得了一定成绩,但离市委要求和群众的期望还有一定的差距,在今后工作中,我们将按照“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大的具体要求,认真贯彻落实党中央各项方针政策,按照加强基层组织建设的各项目标要求,真抓实干,与时俱进,开拓创新,努力开创我镇党建工作新局面。
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