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　　近日，台山市大江镇被评定为２０２２年“人才强基工程”优秀镇街。这是大江镇人才工作取得阶段性成果的有力体现。

　　自“人才强基工程”开展以来，大江镇紧紧围绕江门市委、台山市委部署和要求，紧抓首批“试点镇”机遇，切实加强组织领导，坚持党管人才，健全领导机制，坚持“出新出彩出才”工作思路，持续在凝聚人才、用好人才、服务人才上聚力用劲，实现对人才“引、育、留、兴”获得新突破、新进展、新成效，助力台山市经济社会发展迈上新台阶。

　　建机制　搭平台　　拓宽人才引进培育广度

　　为凝聚人才力量，今年以来，大江镇积极深入推进“人才强基工程”，探索建立党委牵头、多方联动的人才工作模式，通过健全制度、搭建平台、完善组织保障等方式，拓宽促进人才工作发展广度。

　　为了全方位培养、引进、用好人才，打好人才基础，大江镇进一步优化人才工作机制：

　　一方面，由镇委主要领导挂帅，以镇委人才强基工作领导小组为核心，７个组成部门联动，形成领导小组牵头抓总、成员单位各司其职、齐抓共管的人才工作格局；另一方面，出台《大江镇传统家具高层次人才与产业技术骨干管理办法》探索人才管理精准高效模式，为进一步用好、用活传统家具行业技能型人才，激发优秀人才活力与干劲提供依据。

　　“同时，为了加强镇党委对人才工作的领导，结合镇领导班子成员分工，及时调整、更新《大江镇领导干部联系高层次人才明细表》，实现了辖区内优秀人才挂钩全覆盖。”大江镇党委副书记陈健宇介绍道。　

　　人才工作要做好做优，要有好制度，更需要好的平台。今年，大江镇投入超２００万元，新建了面积约７７０平方米，集人才服务、学术交流、技能培训、行业党建等功能于一体的综合性人才发展平台——大江镇乡村振兴人才驿站。驿站以“引育高端人才、对接重点产业、推动经济发展”为宗旨，积极引进和培育“高精尖”人才，致力于成为人才安心扎根大江的“暖心之家”。“镇里会依托人才驿站，组织人才培训，进行学术、技能交流，让我们同行之间更方便交流，实现共同进步。”蔡嘉俊是木制品制造人才，木工高级工，他点赞在大江镇有“家”的感觉。

　　在预制菜新风口和ＲＣＥＰ新机遇之下，位于大江镇的得宝食品有限公司投入超３００万元新建预制菜研发实验室并取得新突破，实现面向港澳市场的预制菜产值已达到每年１．５亿元。“预制菜是一个新风口，我们研发人员主要负责研发产品，在人才引入与服务上，大江镇一直给予我们很多支持，还有专人为研发人员提供暖心服务，助力企业生产。”得宝食品有限公司研发部总监陈金安说。

　　为建好人才工作队伍，大江镇设立人才工作专员，统筹开展全镇人才工作。以４６名规模以上企业人力资源管理专员、１０名传统家具协会培训讲师为核心，组建“１＋Ｎ”人才工作者队伍。“每季度，我们都会召开由党委副书记、分管经济工作的镇领导以及组织办、经济办牵头组织的人才工作会议，共同研究解决人才引育工作中面临的困难和问题。”陈健宇表示，大江镇多措并举，致力于打造一支专业素质高、行业背景广的复合型人才工作者队伍。

　　高质量发展离不开高技能人才的坚实支撑，贴心完善的人才服务，让大江镇的人才工作者队伍持续壮大，实现数量质量齐头并进，人才队伍建设迈上新台阶。

　　２０２２年，伍氏兴隆明清家具董事长伍炳亮荣获“中国工艺美术大师”与“侨都十大工匠”称号。截至今年８月，大江镇已成功培育手工制作类人才１８６９人，其中高级工１１２８人，省级非遗传承人１名、江门市级非遗传承人２名，引进博士６名，硕士３５名；另外，申请认定高新技术企业２２家，省级工程中心７家，２个博士后创新实践基地、２个博士工作站建成使用。

　　在人才引进培育载体上，大江镇也有了新的发展模式，全镇多个企业科研平台有了新突破。今年，位于大江镇的六和饲料成功设立省级博士工作站，成为吸引、聚集“高精尖”人才的重要载体；江口电器新引进一名硕士，进一步完善实验室设施设备，大大提高电机性能测试和材料测试的准确率。

　　功以才成，业由才广。通过不断激活人才“蓄水池”，大江镇为优秀人才提供发展平台，优秀人才也在大江扎根安家，共同推动企业、镇域经济发展。

　　作为大江镇的重点企业，近年来，台山市金桥铝型材厂有限公司成功引进数名博士、博士后，科研团队不断壮大。同时，台山市金桥铝型材厂有限公司博士后创新实践基地还成功申报并完成了《汽车用高强高热稳定性合金研究》课题，人才项目硕果累累。

　　“我们与镇政府的联系很密切，他们会有专人为我们提供点对点的人才服务、慰问，还会经常到公司进行人才政策的宣讲，指引企业人才获得相应的政策补贴，期待未来大江镇能有更多其他专业的博士后基地、博士站，形成产业互补。”范世通是台山市金桥铝型材厂有限公司研发部的总监，同时也是一名博士后，他期待人才服务能更好地为企业提供技术共享交流平台。

　　近年来，大江镇着力发挥高层次人才作用，推动各类产业蓬勃发展，以“三大工程”为抓手，大江镇在人才培养、促进就业、推动产业发展方面取得新成效：“广东技工”工程共带动金桥铝型材厂、金桥轻合金１８４１名职工参与职称评定；“粤菜师傅”工程为该镇２５名参训学员增收致富、解决就业难题；“南粤家政”工程为大江镇培育１７名母婴服务、养老服务、医疗护理服务等领域的市场紧缺型人才。实现新增高级及以上专业技术职称６１人、高层次人才１９人。

　　依托台山市工匠文化创意小微企业创业创新示范基地，近年来，大江镇先后举办中国（台山）传统家具文化节、精细木工竞赛、传统家具鉴赏和知识培训等活动３０余次，业内参与职称评定、考取职业技能证书热情高涨。

　　通过举办各种技能、技艺比拼、人才交流活动，实现业内资源、信息共建共享，进一步做大做强特色产业，大江镇人才工作氛围也有了新气象。“通过开展走访慰问优秀人才活动，充分了解优秀人才在工作和生活上的情况与诉求，营造尊重人才、关爱人才的社会环境。今年，我镇领导班子成员共走访企业１２家，慰问企业优秀人才４７人。”陈健宇表示，大江正全力推动人才兴农、人才兴企。