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　　为进一步密切党群干群关系，解决联系服务群众“最后一公里”问题，都斛镇始终坚持全面推行镇街领导干部驻点普遍直接联系群众制度，紧紧围绕“最直接、全覆盖、常态化、制度化”四个核心要求，由100多名干部组成18个都斛镇机关干部驻点普遍直接联系团队，建立驻点规范工作机制，每周定时走访全镇18个村（社区），确保干部沉下去、民情浮上来，有效解决群众“急难愁盼”问题，提升群众生活的满意度、幸福度。

　　一、强化担当，打通驻点干部“神经末梢”

　　自开展镇街领导干部驻点普遍直接联系群众制度以来，都斛镇党委高度重视，狠抓措施，定期召开驻点直联研讨会议，了解驻点干部在驻点过程中遇到的难题，全面推动驻点联系群众工作深入开展。要求驻点干部转变思想观念，转身子更要转心态，发挥党员先锋模范作用，强化驻点干部直联监督考评，切实做到以督促效、以评促进，推动驻点干部直联工作与全镇中心工作紧密联系起来，督促各村（社区）解决实际问题。

　　二、躬身为民，驻点直联疏通群众“心中怨结”

　　为有效促进基层和谐稳定，驻点直联团队实行定期走访、定职联系、定时反馈制度，开展访民情、知民意、解民忧、惠民生等活动，架起与群众的“连心桥”，多措并举为群众办实事。

　　一是依托党群服务中心，解群众之惑。为便于驻点工作开展，重新编排驻点团队，每周四为固定驻点直联工作日，要求各驻点团队在各村（社区）党群服务中心对村情民意进行排查摸底，全面掌握村（社区）基本情况，并整理成台账。当面接待群众，与群众挨身坐、心贴心聊，提升服务群众水平。形成各村（社区）领导干部驻点普遍直接联系群众工作公开栏，张贴驻点团队联系信息，将群众意见收集、反映问题处理情况及时公开，做到真正驻点，不弄虚作假。

▲ 驻点直联工作公开栏

　　二是分片走访乡间地头，掌社情之意。驻点干部每年到村里走访不少于40户，边调研，边落实。及时慰问困难群众，开展危房改造、暖心屋等工程，确保群众诉求有回应、有着落、有处理、有成效。对此，不少群众表示，干部们经常到群众中走走，拉拉家常，关心群众生活让他们觉得很窝心，很满意。

▲ 走访慰问困难党员群众

▲ 改造前的危房 

▲ 改造后的新屋

▲ 竞丰村村道改造前　　    

  ▲ 竞丰村村道改造后

　　三是先锋模范勇担当，保群众之益。驻点团队在关键时刻发挥党员先锋模范作用，比如在台风来临前落村落户开展台风防御工作，并提前做好部署安排，坚守在一线，确保及时转移群众，切实保障群众的生产生活安全。为推动疫苗接种各项措施落实落到位，各驻点团队下沉走访各驻村（社区），与村（社区）干部一起开展“扫楼、扫街”、入户、入商铺宣传，对符合接种条件的群众建档立册，逐一摸查、逐一发动、逐一跟踪到位。

▲ 抢险救灾，驻点直联团队第一时间深入驻村，转移群众

▲ 疫情防控，驻点直联团队入户宣传排查，当好防疫先锋队

　　三、夯实党建，驻点直联带强基层党组织

　　以驻点直联为基础，都斛镇全面带动建强基层党组织。积极发挥驻点团队帮带作用，指导村（社区）党组织抓好班子建设，协助“两委”班子解决问题，传授经验，授之以“渔”，更好引导村（社区）问需于民，问计于民。在开展灌溉渠提升工程、人居环境整治等系列民生工程中，基层治理成效显著。据悉，2021年至今共收集群众意见群众500多条，解决群众困难数250多条，为村民办理实事61起。

▲西墩村旧围墙改造前  

▲西墩村围墙改造后

▲园美村塘基加固前

▲园美村塘基加固后

　　接下来，都斛镇将深化镇街领导干部驻点普遍直接联系群众制度，坚持“亮身份、亮承诺、亮实效”原则，创新工作思路，丰富驻点直联工作内涵，搭建好服务群众的“连心桥”，建立和谐融洽的党群干群关系。

来源：都斛镇党建工作办公室

编辑：都斛镇党政综合办公室