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     2015年上半年，为深入开展驻点普遍直接联系群众活动，三合镇71名党政领导班子成员、副科级干部牵头组成10个驻点团队，73名村两委干部、大学生村官组成辅助团队，坚持每周四上午驻点直接联系10个村（社区），使驻点联系工作成为转变作风、服务群众的“新常态”。
   （一）强化联系服务，解决群众问题.
    活动中，我镇各驻点团队积极创新形式，灵活开展联系服务活动。在落实“直接联系群众日”工作任务基础上，适时增加接访时间，并采取增加接访日、接受群众非固定时间约访、接受群众预约民事事务代理服务等措施，扩展深化联系方式和内容，进一步掌握群众关切期盼，听取群众意见建议，积极解决群众关注问题。
    （二）强化主体活动开展，拓展工作载体。
     我镇以“幸福家园•和谐村（居）”建设为核心，于每月第一周星期五下午开展村（社区）工作日活动，作为全镇干部下访群众工作的重点和亮点来抓。紧扣当前社会发展的要点和群众最关心的热点，每月确定一个主题，由一名镇党政班子领导牵头组织开展当月主题活动。我镇将先后组织开展“弘扬雷锋精神，我为群众办实事”、“干群齐心清理牛皮癣”、“平安建设人人参与”等主题活动，村（社区）工作日活动将成为今年驻点干部普遍直接联系服务群众工作的品牌。
    （三）强化督查考核，推动工作落实。
     将镇领导干部驻点普遍直接联系群众工作制度纳入镇委工作督查和作风建设督查内容，确保工作落实。通过制定管理制度，实行定期检查督办、跟踪问效，以定期调阅资料，设立监督专线等方式，实时掌握工作动态，及时发现并查处问题。镇纪委、组织组还联合组成督查组，对各驻点团队工作在岗情况开展明察暗访。同时，将驻点直接联系群众工作纳入镇党政领导班子成员和干部年度绩效考核内容，把考核与驻点工作成绩相挂钩，实现与社区“两委”班子任务共挑、责任共担。
    （四）强化社情民情联系反馈渠道，实现为民服务零距离。
     镇和村（居）分类分批在公开栏公布整改问题清单，以“问题清单”形式，确定责任人和整改时限，在立行立改上作表率。将整改问题清单、方案和结果通过镇、村党务公开栏等及时进行公布，主动接受党员群众和社会监督；邀请“两代表一委员”、村委会书记和普通党员群众全程参与整改，对照“问题清单”监督整改落实情况，推动解决群众反映突出的问题，并对问题查摆、整改落实情况进行评议评判。




                                                                                                                                                                                                                                                                                             台山市三合镇人民政府
                                                                                                                                                                                                                                                                                                    2015年8月3日